Her er forklaringen: Sådan finder Netflix frem til dine favoritfilm

Netflix løfter sløret for, hvordan tjenesten så præcist kan forudse, hvilke film du vil kunne lide.

Artikel top billede

Er du en af de mange danskere, der gennem de seneste dage er begyndt at bruge Netflix? 

Så har du sikkert også bemærket, at tjenesten løbende foreslår film og serier, der passer til din smag.

Ud over at foreslå film giver Netflix også de forskellige film en unik karakter, der gerne skulle matche med, hvad du selv vil vurdere filmen til, når du har set den.

Og overraskende nok er det i hvert fald denne skribents erfaring, at Netflix rammer utroligt præcist.

Men hvordan i alverden bærer Netflix sig ad med det? 

Avanceret matematik

Netflix' tekniske direktør, Neil Hunt, forklarer til den norske it-side Dagensit.no, at der ligger en avanceret matematisk algoritme til grund for udvælgelsen. 

For at gøre udvælgelsesprocessen så overskuelig som muligt bliver brugerne maksimalt præsenteret for 20 film per skærmbillede.

Erfaringen viser dog, at de fleste Netflix-brugerne giver op, hvis de skal bladre sig igennem fem skærmbilleder eller mere for at finde en film.

Derfor er det afgørende for Netflix, at kunderne så hurtigt som muligt bliver tilbudt en film, som fanger deres interesse.

Gemmer på dine præferencer

Det kan kun lade sig gøre, fordi Netflix allerede fra første færd opretter en brugerprofil, der gemmer på oplysninger om dine film-præferencer.  

Når du registrerer dig som bruger, skal du derfor svare på en række spørgsmål. Blandt andet om, hvor ofte du ser forskellige filmgenrer, ligesom du også kan vælge at give karakterer til en lang række film, som du har set.

Desuden lærer Netflix selvfølgelig af dine film-vaner og registrerer, hvilke film du ser - og ikke mindst hvilke film du ser til ende.

"Ser du en film hele vejen til rulleteksterne, er det som regel et tegn på, at du synes godt om filmen," siger Neil Hunt til Dagensit.no.

Netflix' anbefalingssystem kostede 1 mio. dollar

Når du har set seks film eller mere, putter Netflix dig i en eller flere adfærdsgrupper.

Hver adfærdsgruppe er sammensat af folk, der har matchende filmsmag. Netflix har mellem 2.000 og 3.000 forskellige adfærdsgrupper. 

Når flere folk, der er i samme adfærdsgruppe som dig selv, vurderer en film som god eller dårlig, antager Netflix, at du vil have nogenlunde samme vurdering. 

"Hver eneste dag indhenter vi flere millioner vurderinger af film og sammenholder dem med brugerne i vores adfærdsgrupper. Og på den baggrund kan vi give dig en forventet vurdering af en film, du endnu ikke har set," siger Neil Hunt.

Algoritmen stammer fra konkurrence

Netflix' algoritme stammer oprindeligt fra en konkurrence, som Netflix-stifteren Reed Hastings udskrev i 2006. 

Her udlovede Hastings, der selv er matematik-interesseret, en dusør på 1 million dollar til den eller de personer, der kunne udforme en algoritme, som leverede mindst 10 procent bedre brugeranbefalinger end Netflix' daværende system. 

Prisen blev i 2009 vundet af et hold af forskere, der kaldte sig BellKor's Pragmatic Chaos

Læs også:
 
10 ting du skal vide om Netflix

Sådan virker Netflix i Danmark

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisonen søger en SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger medarbejder til drift, vedligehold og opgradering af SAP

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Midtjylland

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job