Masser af utilfredse SAP-folk skred fra KMD-projekt

Af særlige grunde skred et to-cifret antal SAP-folk fra et KMD-projekt, oplyser fagforbund.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Læs også:
KMD-chef: Derfor tog vi betalt frokost fra ansatte

I kølvandet på at KMD-ledelsen har frataget de ansatte i KMD BPO A/S (Business Process Outsourcing) deres betalte frokost, har Samdata\HK KMD-klubben Øst på klubbens generalforsamling behandlet sagen og kommet med en udtalelse.

Udtalelsen indeholder fagforeningens uforbeholdne mening om de forringelser i arbejdsvilkårene, som forbundet mener, foregår hos KMD.

Efterhånden skulle de forringede vilkår hos it-giganten havde fået konsekvenser.

"Eksempelvis forlod et to-cifret antal SAP kompetencer sidste år LS Projekt på grund af arbejdsvilkårene," skriver fagforeningsfolkene i udtalelsen.

Dyrt at genbesætte

"Det var dyrt at genbesætte stillingerne, da kompetente ansøgere ikke længere er tiltrukket af de arbejdsvilkår, KMD tilbyder," lyder det videre.

Omkring frokostordningen påpeger Samdata\HK, at forbundet anser det som en lønnedgang på op imod syv procent.

Sagen er nu endt i Arbejdsretten, fordi Samdata\HK mener, at det er sket imod gældende regler.

Det har KMD tidligere blankt afvist.

Læs kommentar fra KMD til den nye kritik senere her på Computerworld.dk.

Annonce

Capgemini Danmark A/S

Microsoft AI Solution Architect

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior projektkonsulent til program Digital og Operativ Transformation

Københavnsområdet

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

22. april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse