Foto: Jakob Fynsk

Dansk top-CIO: Derfor droppede jeg jobbet

Fire ud af fem it-direktører i regionerne har forladt deres stilling i løbet af et års tid til fordel for et topjob. En af dem er Jan Topp Rasmussen. Læs hvorfor han droppede jobbet i regionen her.

Annonce:
Annonce:
Læs også:

Masseflugt fra regionerne: Top-CIO'er siger op på stribe

Ups: Dansk CIO-topjob slået op som akut-job.


"Jeg har fået et tilbud, der har været meget, meget svært at sige nej til."

Sådan begrunder it-direktør i Region Syddanmark, Jan Topp Rasmussen, at han den første februar skifter til en nyoprettet stilling som it-direktør hos Skat.

"Det er for mit vedkommende et karrieremæssigt skridt i den rigtige retning," siger Jan Topp Rasmussen om valget.

Den syddanske it-direktør er seneste eksempel på det som ligner en regulær flugt fra de fem danske regioner.

Hele fire af topcheferne har i løbet af det sidste års tid skiftet jobbet ud med et nyt.

Skifter til topjob
Fælles for alle fire jobskifter er, at der er tale om topjob, eksempelvis som it-direktør hos Rigspolitiet og som it-direktør på Aalborg Universitet.

Samtidig har de fleste af stederne ændret ledelsesstrukturen, så it-direktørerne får mere direkte indflydelse og en strategisk placering. Det gælder også Jan Topp Rasmussen.

"For mit vedkommende får jeg en fast plads i Skats Koncerndirektion, og det synes jeg jo er rigtigt fornuftigt,"  

Den syddanske it-direktør fortæller, at han ikke har noget bud på, hvordan det kan være at fire ud af fem regionale it-direktører vælger at forlade deres job indenfor et års tid.

Han fortæller, at han for sit eget vedkommende ikke har været omfattet af en åremålskontrakt og kun har været it-direktør i regionen i to et halvt år.

Jan Topp Rasmussen mener ikke, at det er udsigten til nemmere styring med midlerne til den nødvendige it-kurs, som lokker it-direktører som ham selv eller kollegerne væk fra regionerne.

Mange faktorer skal spille sammen
"Budgettet er kun en lille del af ledelsesopgaven, som jo er en omfattende pallette af ting, som ikke nødvendigvis kun drejer sig om økonomi. Der er masser af andre faktorer, som skal spille sammen, både af personlig og organisatorisk karakter, " siger han.

Heller ikke risikoen for en politisk beslutning om nedlæggelse af regionerne spiller nogen rolle i forhold til it-direktørernes march mod nye job, mener Jan Topp Rasmussen.

"Uanset om regionerne består eller ej, skal opgaven jo løses. Det er jo ikke sådan, at opgaven med at supportere sundhedsvæsenet forsvinder, fordi man nedlægger regionerne," siger han.

Læs også:

Masseflugt fra regionerne: Top-CIO'er siger op på stribe

Ups: Dansk CIO-topjob slået op som akut-job.



Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...




IT-JOB

Erfaren 2nd. level IT-konsulent
SoftCom Solutions A/S


Android Developer
Jobindex A/S


Se flere it-job hos

 
Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Acinta ApS
Udvikling og salg af software til ledelsesrapportering og dataanalyse i mindre og mellemstore virksomheder - primært handel, produktion og service.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

White papers
I dette white paper kan du læse om, hvad medarbejderne i dag forventer af dine...

I dette white paper kan du læse om Software AG's unikke tilgang til Intelligent Business...

I dette white paper kan du læse om de centrale egenskaber ved intelligente forretningsprocesser,...

 
Kommende events
CIO Executive Update
CIO Executive Update er kombinationen af oplæg fra en international top-CIO og muligheden for at netværke med andre CIOs og it-direktører gennem flere round tables om aktuelle emner.


Microsoft Office 365
Det cloud-baserede Office 365 er et af de mest succesfulde produkter fra Microsoft i de seneste år. Vi har allieret os med eksperter og cases, som kan give dig en konkret og koncentreret introduktion til det alsidige værktøj. Så tilbring en formiddag i selskab med Office 365 og se hvorfor produktet er så populært ? og hvordan it-afdelingen og brugerne høster fordelene i Office 365.


Hvordan finder og fastholder du de bedste it-medarbejdere?
Hvordan skal du tiltrække de bedste it-kandidater i fremtiden? Og hvilke kompetencer kommer virksomhederne fremover til at efterspørge?







Log ind
x
E-mail
Kodeord