Danske Banks it-strategi ligger fast trods chefskifte

Selvom landets største bank både har skiftet CEO og er ved at finde en CIO, er der ingen umiddelbar skift i it-strategien.

Artikel top billede

I en virksomhed som Danske Bank, hvor it allerede gennemsyrer forretningen og ifølge et bestyrelsesmedlem vil ændre banksektoren radikalt i fremtiden, spiller posten som både CIO og CEO naturligvis en stor rolle for it-udviklingen.

Og når man skifter CEO og samtidig leder efter en ny CIO, der har forladt selskabet, er spørgsmålet, om it-strategien ændres.

Men hos banken understreger man, at der ikke er sket ændringer i den dur - i hvert fald ikke pt.

"Der er ingen ændringer i den overordnede strategi for banken, og de lagte planer kører videre," skriver pressechef Kenni Leth fra Danske Bank til Computerworld.

Imidlertid skal den nye CEO i gang med en dialog med folk i forretningen.

CEO vil nu i dialog

"Thomas F. Borgen er i går tiltrådt som ny CEO, og derfor skal han selvfølgelig nu bruge noget tid på at tale med bankens medarbejdere og kunder."

"Men som udgangspunkt er der ingen ændringer, heller ikke i it-satsninger, med videre," udtaler han.

Danske Banks tidligere CIO Peter Trier Schliedt valgte at meddele, at han tager et CIO-job hos telegiganten TDC.

"I en virksomhed som Danske Bank, hvor it allerede gennemsyrer forretningen og ifølge et bestyrelsesmedlem vil ændre banksektoren radikalt i fremtiden, spiller posten som både CIO og CEO naturligvis en stor rolle for it-udviklingen."

Lidt specielt er det måske for Danske Bank, at man i bestyrelsen, der fyrede den tidligere CEO Eivind Kolding, faktisk har en it-kapacitet siddende.

Det er SAP's Jim Snabe, der efter sin indtræden i bestyrelsen selv udtalte, at han vil være aktiv på it-området og kunne bidrage på netop dette område.

Her kan du læse om mere om mulige kandidater til jobbet som ny CIO hos Danske Bank.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

    Pernille Solvig Graux

    IFS Danmark A/S