Populær dansk løbe-app dropper Silicon Valley: Derfor foretrækker vi København

Silicon Valley virker dragende på mange iværksættere, men en dansk virksomhed med 20 millioner brugere foretrækker København.

Artikel top billede

I efteråret 2013 vinkede danske Endomondo farvel til San Francisco. Foto: Frederik Danvig.

Når ålen skal formere sig, svømmer den mange tusinde kilometer for at lægge sine æg i Sargassohavet ud for den amerikanske østkyst, der har en nærmest magisk tiltrækningskraft på dyret.

På samme måde drages startup-virksomheder i dag mod Silicon Valley i Californien på den amerikanske vestkyst.

Små virksomheder med store vækstambitioner fra hele verden flokkes til den sagnomspundne dal, hvor nogle af verdens mest legendariske it-virksomheder er blevet født.

Men det er langt fra sikkert, at det er i Silicon Valley, at din virksomhed har de bedste vækstbetingelser. Det har Mette Lykke, der er medstifter af den danske løbe-app Endomondo, erfaret.

For lidt mere end to år siden slog Endomondo dørene op til sit nye kontor i San Francisco. Men i november 2013 fraflyttede Endomondo lokalerne og samlede i stedet alle virksomhedens 26 medarbejdere i ét kontor på Holmen i København.

Begrundelsen var, at et kontor i San Francisco var for dyrt i forhold til den værdi, som Endomondo fik ud af det. 

"USA er jo typisk det land, hvor man gerne vil have succes, når man er i vores branche. Men du er også oppe mod alle de største virksomheder i verden, og her er det bare svært at skille sig ud fra mængden. Specielt hvis du ikke er lønførende," siger Mette Lykke.

Flyttede tæt på samarbejdspartnere 
Mette Lykke fortæller, at hun havde en forventning om, at et kontor i San Francisco vil give virksomheden lettere adgang til højtkvalificeret arbejdskraft, kapital og ikke mindst potentielle strategiske partnere.

"Vi tror på, at partnerskaber med andre tech-virksomheder er en vigtig kilde til vækst, og dem vill vi gerne tættere på. Vi forestiller os eksempelvis, at det ville være en fordel, hvis vi havde udviklere til at sidde så tæt på vores partnere, at de hurtigt kunne hoppe ind i en bil og mødes til en workshop," siger Mette Lykke.

Hun nævner Google og ikke mindst Facebook som eksempler på virksomheder, som Endomondo har væsentlige partnerskaber med.

Uvist udbytte

I dag har Endomondo fortsat værdifulde partnerskaber med virksomhederne, men hun er dog alligevel i tvivl om, hvor meget afkast de to år i San Francisco har givet.

"Det er altid svært at måle den slags, fordi vi ikke, hvad der var sket, hvis vi ikke var taget derover. Men jeg vil sige, at vi i dag føler, at vi sagtens kan drive relationerne videre fra København og så nøjes med at rejse derover, når det er nødvendigt," siger Mette Lykke.

Derfor er det lettere at skaffe arbejdskraft i København

Endomondos kontor var placeret i San Franciscos SoMa-kvarter.

SoMa er sammen med det nærliggende kvarter The Mission gennem de seneste år blevet mere og mere trendy og har oplevet stærkt stigende huspriser.

Blandt andet som følge af, at mange højtbetalte unge mennesker fra den californiske tech-industri har valgt at slå sig ned her. 

Og netop de høje leveomkostninger i Silicon Valley-området påvirker mindre virksomheder, som eksempelvis Endomondo. 

"Det er vanvittigt dyrt at bo i San Francisco, og derfor forventer folk også, at de får tilsvarende høje lønninger," siger Mette Lykke.

Og for en mindre virksomhed som Endomondo er det umuligt at konkurrere på lønnen med store tech-giganter som Facebook og Google, eller for den sags blot nystartede iværksætter-virksomheder, der har fået tilført milliarder af kroner i venturekapital. 

Bedre vilkår i København

Derfor har det for Endomondo vist sig at være betydeligt lettere at tiltrække arbejdskraften i Københavns livlige, men betydeligt mindre iværksætter-scene.

"Når det er lettere for os at finde de rette folk i København, tror jeg, at det hænger sammen med, at vi har et brand her, hvilket vi ikke på samme måde havde i San Francisco", siger hun. 

Mette Lykke mener desuden, at Endomondo har en fordel i kampen om arbejdskraft, fordi virksomheden har et produkt, som mange folk kender og selv bruger i deres fritid. 

"Vi har et meget forbrugsnært produkt, og det hjælper os uden tvivl," siger hun.

Læs også:
Denne iværksætter vil investere millioner i nye danske it-job 

Danske iværksættere: Vi kan forudsige, hvornår du løber næste gang

Frygter du at få sparket? Gå efter disse it-job 

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Charlottenlund

Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

It-løsninger | Online

ERP Insights 2026

Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S