Artikel top billede

Vil gøre op med it-branchens vilde lønkonkurrence: "Jeg bliver ked af det, hvis folk først kan få det, som de egentlig er værd, når de truer med at gå"

Interview: It-virksomheder overbyder hinanden i kampen om de mest eftertragtede it-specialister, og ofte forsøger de at holde på medarbejderne med løfter om vilde lønstigninger, hvis de er ved at skifte til en konkurrent. Men hos it-konsulenthuset PicoPublish har de valgt at gå en helt anden vej.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i PicoPublish principper, når det gælder lønforhandling
  • Få indblik i hvordan de PicoPublish undgår at indgå i overbuds-situationer i kampen om arbejdskraft
1.168
6 min
Mange danske it-folk har sikkert prøvet at stå i en situation som denne:

Du sidder til lønsamtalen, og din chef slår ud med armene og siger:

"Desværre. Vi kan ikke strække os længere."

Få måneder senere siger du dit job op. Du har fået et tilbud fra en konkurrent, der opfylder dine lønkrav, forklarer du, og pludselig er den selvsamme chef klar med præcis den lønstigning du efterspurgte tidligere - og måske mere til.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Forlanger svar på vigtige spørgsmål: Datatilsynet overvejer at åbne GDPR-sag om Rejsekort

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan gik det til, da Vestas blev ramt af ødelæggende Lockbit-angreb - 500 servere kunne slet ikke patches

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Statens It-råd: Nyt statsligt løn-system er højrisiko-projekt - her er bekymringerne

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Itm8 rykker ind i Tyskland med opkøb af it-firma med 125 ansatte: Flere opkøb i Tyskland i kikkerten

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Nyt lønsystem på vej til 375.000 statsligt ansatte: Vil investere 650 millioner kroner i afløser til et af DXC’s evigheds-systemer