It-supportere halter bagefter it-branchens lønfest

Lønstatistik: Topscoreren i lønstigning fra forrige år med en lønstigning på 7,9 procent, opnåede sidste år blot 5,6 procent mere. Pladsen som lavest i lønhierarkiet er derimod fastholdt. Utilfredsheden ulmer.

Artikel top billede

37 procent af it-supporterne er utilfreds med deres løn.

Det er ikke den store overraskelse, for de ligger igen i år suverænt lavest i it-lønhierarkiet med en gennemsnitsløn på lige godt 30.000 kroner om måneden.

Hver femte søger da også aktivt job i en anden virksomhed.

Forrige år var det it-supporterne, der procentvis oplevede årets største lønfremgang, og nu er de såmænd også steget lidt mere end gennemsnittet.

Men de forholdsmæssigt lavere lønningerne er der ikke pillet ved.

Lav løn uanset hvor

Hvis det kan trøste nogen, er der stort set ikke geografiske forskelle i lønniveauet. Uanset om du er ansat i København eller Jylland er lønnen lav.

Det gælder især for undersøgelsens fem kvindelige it-supportere, som tjener et par tusind kroner mindre om måneden end mændene. Samtidig har deres lønfremgang været lavere.

55 procent af it-supporterne har ikke taget en efteruddannelse, mens 18 procent trods alt har taget kurser i 2006.

Hovedparten arbejder ikke over, men 44 procent oplever alligevel, at de er blevet mere stressede. Næsten ni procent har inden for de seneste tre år været sygemeldt med stress.

Facts for it-supporterne

Månedsløn: 30.335 kroner.

Lønstigning: 5,6 procent.

Plads i lønhierarkiet: 10

Læs i den kommende tid mere om lønudviklingen i it-branchen på cw.dk

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra itavis

    AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

    Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S