It-supportere halter bagefter it-branchens lønfest

Lønstatistik: Topscoreren i lønstigning fra forrige år med en lønstigning på 7,9 procent, opnåede sidste år blot 5,6 procent mere. Pladsen som lavest i lønhierarkiet er derimod fastholdt. Utilfredsheden ulmer.

Artikel top billede

37 procent af it-supporterne er utilfreds med deres løn.

Det er ikke den store overraskelse, for de ligger igen i år suverænt lavest i it-lønhierarkiet med en gennemsnitsløn på lige godt 30.000 kroner om måneden.

Hver femte søger da også aktivt job i en anden virksomhed.

Forrige år var det it-supporterne, der procentvis oplevede årets største lønfremgang, og nu er de såmænd også steget lidt mere end gennemsnittet.

Men de forholdsmæssigt lavere lønningerne er der ikke pillet ved.

Lav løn uanset hvor

Hvis det kan trøste nogen, er der stort set ikke geografiske forskelle i lønniveauet. Uanset om du er ansat i København eller Jylland er lønnen lav.

Det gælder især for undersøgelsens fem kvindelige it-supportere, som tjener et par tusind kroner mindre om måneden end mændene. Samtidig har deres lønfremgang været lavere.

55 procent af it-supporterne har ikke taget en efteruddannelse, mens 18 procent trods alt har taget kurser i 2006.

Hovedparten arbejder ikke over, men 44 procent oplever alligevel, at de er blevet mere stressede. Næsten ni procent har inden for de seneste tre år været sygemeldt med stress.

Facts for it-supporterne

Månedsløn: 30.335 kroner.

Lønstigning: 5,6 procent.

Plads i lønhierarkiet: 10

Læs i den kommende tid mere om lønudviklingen i it-branchen på cw.dk

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job