RFID sendes på operationsbordet


Publiceret d. 25. april 2007 kl. 08.30 | Antal kommentarer (1)


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Siemens har netop igangsat et forsøg sammen med universitetshospitalet i München om anvendelse af RFID-teknologi (radio-frequency identification) til identifikation af materialer og personale ved operationer.

I testforsøget bliver eksempelvis svampe og gaze-bind udstyret med en lille RFID-chip, som sender et signal til en stationær læser.

Materialerne bliver således skannet, identificeret og dokumenteret ved hjælp af chips og en skanner på selve operationsstuen.

Dermed bliver eksempelvis skalpeller, sakse og gaze kontrolleret og sporet på vejen fra lager til bortskaffelse og kan dermed ikke blive væk eller havne det forkerte sted.

I dag foregår denne proces ved manuel optælling før og efter operationer.

Lægen skal også skannes
Personale, der træder ind på operationsstuen, skal også skannes via et personalekort med en indbygget RFID-chip.

Kortet indeholder ikke personlige data, men kun informationer, der er relevante for personalefunktionen, eksempelvis en kirurg.

Når operationen er slut, indleverer personalet kortene.

Alle data, herunder operationens varighed, forløb og materialeforbrug, bliver nu automatisk registreret på en monitor i operationsstuen, så hospitalsledelsen kan sikre, at alle ressourcer bliver udnyttet bedst muligt.

Forsøgene med RFID til hospitaler er netop iværksat sammen med universitetshospitalet i München og forventes afsluttet i løbet af efteråret.




Kommentarer - Debatoversigt


Rigtig tænkt - engangsid
1 indlæg

Tyskerne har nu engang bedre forståelse for de basale sikkerhedsprincipper.

"Når operationen er slut, indleverer personalet kortene."

Hvorfor - fordi korterne midlertidig funktionelt understøtter en process men eftersom der ikke er nogen sikkerhed i kortene, så kan man ikke lade den samme peson bruge det samme kort kontinuert. I stedet sikrer man persoalet ved at korterne hele tiden skifter brug og dermed ikke er personspecifikke over tid.

Registeringen er ikke personspecifik, men event-specifik. Hermed kan man adskille henførbarheden til personen fra funktionen. Man kan analysere data neutralt uden at det nødvendigvis er ensbetydende med at man analyserer personen. Det step kan man isolere til de få situationer, hvor det er nødvendigt.


Det rigtige er selvfølgelig at give personalet kort, som de kan styre (skal "tændes" og som kan skifte id i forhold til formålet.

Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
Oracle Database 11g R2 udgør grundlaget, der gør det muligt for dig at yde en bedre service,...

Læs i dette white paper, hvordan du udvikler mere intelligente produkter ved at bruge værktøjer...

Uden gode kravspecifikationer får man ikke et godt system. Kravhåndtering eller Requirements...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.