Debut for Computerworld Technology Newsletter


Publiceret d. 26. september 2007 kl. 16.25 | Antal kommentarer (1)


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Som de mest trofaste brugere af Computerworld Online måske har bemærket, gennemgår cw.dk i øjeblikket flere ændringer. Vi leverer eksempelvis flere teknologisk funderende nyheder end nogensinde.

Men vi vil gøre endnu mere for at betjene jer, der har hang til at følge med i alt fra den nyeste frontforskning i supercomputere, udviklingen af de mest moderne programmeringsværktøjer og tendenser i form af web 2.0, open source og alle de teknologier, der bobler endnu længere ude i horisonten.

Derfor lancerer vi nu det ugentlige nyhedsbrev Computerworld Technology Newsletter, som rummer ugens bedste historier fra det teknologiske univers på cw.dk og meget mere.

Og vi garanterer, at nyhedsbrevets indhold er berørt af kvalificerede menneskehænder til glæde for dig, der gerne vil have serveret en it-luksus­anretning beredt af de bedste råvarer midt i nyhedsstrømmen på internettet.

Mere end bare artikler
Redaktørholdet består af Dan Mygind og Torben Daarbak.

De to garvede Computer­world­reportere vil hver onsdag levere ugens teknologiske nyhedsoverblik direkte til din mailboks. Og indholdet, som du kan glæde dig til, er ikke kun de bedste aktuelle artikler fra Computerworld online.

Redaktørerne scanner også cw.dk for de ypperste brugerblogs, de bedste blogindlæg fra redaktionen og den mest indsigtsfulde debat. Links til det guld er altid en fast bestanddel af Computerworld Technology Newsletter.

Du kan tilmelde dig det ugentlige nyhedsbrev Computerworld Technology Newsletter her.

Gør du det inden 12. oktober, deltager du i konkurrencen om at vinde et produkt, som sætter en hidtil uset teknologisk standard for håndholdt grej: Apples nyeste musik/videoafspiller og trådløse webbrowser, iPod touch.



Alle artikler om:
Ny teknologi, Blog, Web 2.0, Teknologi


Kommentarer - Debatoversigt


Sejeste tiltag længe!
1 indlæg

Yes! Det er det sejeste tiltag længe på CWDK.

Det er et helt rigtig skridt for jeres medie. Ikke som erstatning af det nuværende indhold (mange af os kommer også for at læse de forretningsmæssige vinkler) men som supplement.

Held og lykke i sprøjten - vi glæder os allerede.



- Jesper

Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
Mange it-ledere på topniveau er ikke klar over, hvornår et website kan kaldes web 2.0. Det...

Oracle WebCenter bringer web 2.0 til din virksomhed med branchens mest omfattende, integrerede og...

Den teknologiske udvikling står aldrig stille. Det betyder ofte, at virksomheder løbende vælger...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.