Vinder fundet:Han er Danmarks bedste CIO: Martin Wood vinder Årets CIO 2024

Artikel top billede

Hvor mobile bør dine personlige data egentlig være?

En kendt blogger har fået lukket sin Facebook-profil, efter han forsøgte at downloade sine kontakter fra Facebook. Det kan blive startskuddet til en disput om, hvor mobile data egentlig skal være.

Computerworld News Service: Facebook har verfet den kendte teknologi-blogger Robert Scoble ud.

I et indlæg på hans blog skriver Robert Scoble, at exiten skyldes, at han var i færd med at afvikle et script, der skulle flytte indhold fra hans Facebook-profil til et andet sted - en handling, der ikke er tilladt i henhold til Facebooks 'terms of service'.

I indlægget skriver Robert Scoble, at han brugte et script fra et unavngivent firma til at flytte indholdet.

I en e-mail fra Facebook, som han har lagt ud på sin blog, skriver Facebook, at selskabet har opdaget, at Robert Scogle "gennemlæste sider i et så højt tempo, at "vi antager, at du muligvis bruger et automatiseret script."

Er data mobile eller ej?

I beskeden blev Robert Scoble bedt om at bekræfte, at han ikke var i færd med at 'suge' indhold ud af Facebook, eller på anden måde tilegne sig det.

Mike Butcher, en blogger hos TechCrunch i Storbritannien, forudser, at spørgsmålet om mobilitet for data på de sociale netværk vil blive et stort emne i 2008.

Afbrydelsen af Robert Scobles Facebook-profil vil være startskuddet "til debatten om, hvem der ejer dine data på de sociale netværk - en debat, der indtil nu, har været mest teoretisk," siger Mike Butcher.

"Det kan føre til et "oprør blandt nogle Facebook-brugere. Stormen, der er under opsejling, vil hurtigt nå Facebooks øverste ledelse."

En gruppe på Facebook, der er dannet for at protestere mod lukningen af Robert Scobles profil, havde torsdag morgen mere end 100 medlemmer.

Robert Scoble skriver, at Facebooks handling har fået ham til at tilslutte sig en gruppe hos Dataportability.org, der arbejder for at skabe standarder, der tillader brugerne af sociale netværk, at flytte deres egne oplysningen og indhold til andre steder.

I en meddelelse i sin blog skriver Chris Saad, medstifter og direktør for Faraday Media og organisator i data portability group, at han byder debatten velkommen.

"Vi ejer vores egne data på de sociale sites - og vi ejer også alle vores andre data," skriver han.

"Vi ved, at dette bare er det seneste af en lang række problemer, der vil komme i år 2008 og fremover - så det er godt at Scobleizer er bannerfører for alle grupper derude. Nu hvor vi har Robert og alle de andre fremragende bloggere på vores side til at hjælpe med at sprede budskabet... har vi en reel chance for at hjælpe de forskellige standard-communities med at få den anerkendelse de fortjener."

Oversat af Bo Madsen.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Itm8 | IT Relation A/S
Outsourcing, hosting, decentral drift, servicedesk, konsulentydelser, salg og udleje af handelsvarer, udvikling af software.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Cyber Security Strategy Day 2024

Vi går også bag om it-sikkerhedsbranchens modeord og giver dig indsigt i, hvordan du orkestrerer sikkerhedsindsatsen med henblik på at samle overblikket over din sikkerhedsinfrastruktur. Samt drøfte hvordan du afvejer sikkerhed mod produktivitet og navigerer mest hensigtsmæssigt i en tid, hvor store dele af infrastrukturen og centrale services driftes uden for virksomhedens fire vægge.

11. juni 2024 | Læs mere


Dynamics 365 FO: Effektiv opgradering fra AX og nye, værdiskabende funktioner

Vær med på dette webinar, hvor eksperter fra CGI stiller skarpt på udvalgte funktioner og nyheder i Dynamics 365 FO inden for planlægning og lagerstyring. Hør også om et vellykket opgraderingsprojekt hvor en Dynamics AX-installation blev erstattet med en fremtidssikker 365 FO, hurtigt og effektivt.

11. juni 2024 | Læs mere


People Tech 2024

Du får indsigt i de nyeste trends, hvor udviklingen går hen, masser af inspiration fra andres erfaringer samt god tid til netværk – og værdifuld indsigt i mulighederne for at effektivisere løn- og HR-processer, understøtter nye arbejdsformer og helt basalt skabe grundlaget for at skabe en bedre og mere attraktiv arbejdsplads.

13. juni 2024 | Læs mere