Her er arbejdslisten for danske it-firmaer

Tilbage til artiklen: Sådan holder du på dine medarbejdere

Blandt de fem ting, som danske it-virksomheder bør forbedre, spiller topledelsen og mellemlederne en hovedrolle.

De fem råd er udarbejdet af konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners på baggrund af benchmark undersøgelse af it-firmaer i Norden.

1. Træd i karakter

Den øverste leder skal træde i karakter ved at skabe tillid gennem en konsistent kommunikation såvel indadtil som udadtil.

2. Kommuniker strategien

Den øverste leder skal endnu mere klart kommunikere, hvor man skal hen og hvordan.

3. Gå forrest

Mellemledere skal via egen indsats gå forrest og derigennem motivere medarbejderne.

4. Forbedre organisationsstrukturen

Medarbejderne skal inddrages i en dialog om, hvordan organisationsstrukturen bliver bedre, så den kan understøtte medarbejderens arbejdsopgaver.

5. Giv medarbejderne flere udfordringer

De ansatte hungrer efter flere udfordringer og er klar til at tage dem.

Kilde: Konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners.

Tilbage til artiklen: Sådan holder du på dine medarbejdere

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S