Her er arbejdslisten for danske it-firmaer

Tilbage til artiklen: Sådan holder du på dine medarbejdere

Blandt de fem ting, som danske it-virksomheder bør forbedre, spiller topledelsen og mellemlederne en hovedrolle.

De fem råd er udarbejdet af konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners på baggrund af benchmark undersøgelse af it-firmaer i Norden.

1. Træd i karakter

Den øverste leder skal træde i karakter ved at skabe tillid gennem en konsistent kommunikation såvel indadtil som udadtil.

2. Kommuniker strategien

Den øverste leder skal endnu mere klart kommunikere, hvor man skal hen og hvordan.

3. Gå forrest

Mellemledere skal via egen indsats gå forrest og derigennem motivere medarbejderne.

4. Forbedre organisationsstrukturen

Medarbejderne skal inddrages i en dialog om, hvordan organisationsstrukturen bliver bedre, så den kan understøtte medarbejderens arbejdsopgaver.

5. Giv medarbejderne flere udfordringer

De ansatte hungrer efter flere udfordringer og er klar til at tage dem.

Kilde: Konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners.

Tilbage til artiklen: Sådan holder du på dine medarbejdere

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Statens IT

Databaseadministrator med fokus på MS-SQL

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Nordjylland

Politiets Efterretningstjeneste

IT-frontdesk medarbejder til PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

DHI A/S

Senior Backend Developer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics