Her er arbejdslisten for danske it-firmaer

Tilbage til artiklen: Sådan holder du på dine medarbejdere

Blandt de fem ting, som danske it-virksomheder bør forbedre, spiller topledelsen og mellemlederne en hovedrolle.

De fem råd er udarbejdet af konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners på baggrund af benchmark undersøgelse af it-firmaer i Norden.

1. Træd i karakter

Den øverste leder skal træde i karakter ved at skabe tillid gennem en konsistent kommunikation såvel indadtil som udadtil.

2. Kommuniker strategien

Den øverste leder skal endnu mere klart kommunikere, hvor man skal hen og hvordan.

3. Gå forrest

Mellemledere skal via egen indsats gå forrest og derigennem motivere medarbejderne.

4. Forbedre organisationsstrukturen

Medarbejderne skal inddrages i en dialog om, hvordan organisationsstrukturen bliver bedre, så den kan understøtte medarbejderens arbejdsopgaver.

5. Giv medarbejderne flere udfordringer

De ansatte hungrer efter flere udfordringer og er klar til at tage dem.

Kilde: Konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners.

Tilbage til artiklen: Sådan holder du på dine medarbejdere

Annonceindlæg fra Opentext

Identity er omdrejningspunkt for AI, applikationer og angreb og kræver klar governance

Det gælder om at reducere risici – fra medarbejdere over privilegerede brugere til maskinidentiteter.

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job
Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse