TDC på vej med flere fyringer

TDC kan være på vej med yderligere nedskæringer af medarbejderstaben.

Artikel top billede

(Foto: Ole Hartmann Schmidt/TDC)

TDC er på vej med flere fyringer af de ansatte. Selskabets øverste ledelse drøfter for tiden konsekvenserne af et benhårdt marked, nulvækst og faldende priser, skriver Børsen.

De hårde markeds-betingelser har da også i et stykke tid presset TDC, hvilket du kan læse mere om her.

"Vi er i et marked, der er sværere og sværere at agere i. Væksten er væk, og priserne falder. Særligt er opbremsningen på bredbåndsmarkedet sket hurtigere, end vi havde regnet med," siger Jesper Ovesen, finansdirektør i TDC, til Børsen.

Han peger derfor på, at TDC skal blive bedre til at tage omkostninger ud af selskabet, og at de ellers varslede bemandings-reduktioner på fem-syv procent om året måske i dag er utidssvarende.

"Vi kan se, at det bliver sværere og sværere at nøjes med det antal i det marked, som vi agerer i nu," siger Jesper Ovesen.

Den linie understreges af TDC-topchef Jens Alder.

"Jeg er nu pessimistisk, om vi kan holde os inden for de fem-syv procent om året," siger han ifølge Børsen.

TDC har siden selskabet blev overtaget af fem kapitalfonde i slutningen af 2005 løbende arbejdet på at trimme forretningen. Det har ført til frasalg af en række forretningsenheder samt en stor mængde fyringer af selskabets medarbejdere, ligesom en stor mængde topchefer er røget ud - senest Mads Middelboe, chef for mobilforretningen i Norden.

Tidligere har blandt andre Hans Munk Nielsen, TDCs finansdirektør gennem 16 år, forladt selskabet.

I 2006 var der cirka 14.000 personer ansat i Danmarks største teleselskab. I dag ligger tallet på 12.000.

TDC meldte senest i april, at der skulle skæres 100 stillinger i staben væk.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect