ComputerViews: KMD vil fyre 275 medarbejdere. Selskabet er en rigtig god forretning, der skovler penge ind med enorm hast, og sådan skal det blive ved med at være.
Når man er ejet af en kapitalfond, skal forretningen endda helst blive lidt bedre hele tiden, og indtjeningen skal vokse.
Den slags skaber nemlig værdiforøgelse, og værdiforøgelse af portefølje-virksomhederne fulgt af frasalg er jo netop forretningsmodellen for en kapitalfond.
KMD's indtjening efter skat er i de senere år eksploderet med markant vækst og markant flere kroner på bundlinien år efter år.
Indtjening steget med 294 procent
Et kig i Computerworlds brancheguide viser, at KMD sidste år tjente 429,7 millioner kroner efter skat - 37,7 procent mere end året før. Året før steg KMD's indtjening efter skat med 30,5 procent. Året før igen med 119 procent.
Indtjeningen er fra 2009 til 2012 således steget med gigantiske 294 procent fra 108,9 millioner kroner i 2009 til 429,7 millioner kroner i 2012.
Samme billede gør sig i øvrigt gældende med de øvrige nøgletal. Primær drift er fra 2009 til 2012 steget med 351 procent, resultat før skat er steget med 327 procent, mens omsætningen dog blot er steget med 23,5 procent.
Også selskabets egenkapital er vokset markant.
Der er for en så stor og mangefacetteret virksomhed som KMD - der har mange forretningsområder - mange grunde til den markante indtjeningsvækst, men grundlæggende er der én drivaksel under det hele: KMD skal vækste, så værdien forøges, så kapitalfondejeren kan tjene (hurtige) penge på et frasalg.
Den hurtige kur: Fyr løs
KMD's ledelse kan nu imidlertid se, at de markeds-genererede vækst-tendenser er ved at flade ud.
Priserne er under pres, og konkurrencen på det store marked er hård, og derfor skal der spares penge, så indtjeningen og værdiforøgelsen af selskabet kan bibeholdes i en eller anden udstrækning.
Den hurtige og mest effektive løsning: Fyr løs blandt medarbejderne.
Så meget kan KMD spare ved at fyre
KMD's bestyrelse med den den tidligere SAP- og HP-chef Leo Apotheker for bordenden besluttede på et bestyrelsesmøde i fredags, at selskabet skal trimmes med 275 stillinger.
Bestyrelsen har dog ikke i første omgang haft kig på antallet af ansatte, der skal ud, men på det beløb, som den vil nedbringe omkostningerne med.
Så meget kan KMD spare
275 stillinger svarer for KMD i grove tal til en besparelse i omkostningerne på 150-200 millioner kroner per år, som altså er det beløb, som bestyrelsen vurderer, at KMD's forretning presses med i år, og som den derfor i fredags lagde sig fast på.
KMD-direktør Lars Monrad-Gylling sagde mandag til Computerworld, at det er den klare ambition, at fyringerne - der svarer til omkring otte procent af alle ansatte - ikke kommer til at påvirke produkterne eller kunderne.
Og det skal der faktisk nok være noget om.
Produktiviteten stiger
KMD har nemlig i flere år haft tæt fokus på at indføre nye, agile projekt-arbejdsgange, og denne proces har hævet produktiviteten i mange afdelinger ganske markant.
Det er guf for enhver organisationsleder, der ønsker høj produktivitet og valuta for pengene.
Den proces fortsætter. Og det gør også ejernes krav om løbende værdiforøgelse af KMD - uanset om markedet og priserne er pressede eller ej.
De to ting tilsammen gør, at det næppe er sidste gang, at vi vil se en stor tilpasning af KMD, der løbende vil drosle ned for de fastansatte i takt med, at produktiviteten øges og organisationens postgange bliver skarpere.
Næste regnskabs bundlinie
Med de seneste års markante fremgang in mente bliver det nu interessant at se, hvor stort et overskud KMD kommer ud med i årsresultatet for 2013.
Buddet herfra er (endnu) et overskud efter skat på et trecifret millionbeløb, hvilket må give en mærkelig smag i munden for de 275 personer, der inden for den næste måned vil miste deres job.
Til gengæld vil det for KMD og selskabets ejere uden den mindste slinger i valsen vise, at det netop var det rigtige at gøre - især hvis produktiviteten kan holdes i top.
Læs også:
KMD-direktør: Sådan vil fyringerne ramme
KMD's nye formand: Sådan vil jeg gribe opgaven an
KMD's nye top-duo: Her satser vi på enorm vækst i de kommende år
