Microsoft skærer ned: Danske ansatte fyret

Større antal danske Microsoft-ansatte fyret som direkte konsekvens af global reduktion af medarbejderstaben. "Vi har været berørt i et vist omfang," lyder det fra Microsofts danske chef.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft Danmark har siden sommer opsagt en række medarbejdere, hvis stillinger er blevet nedlagt som en del af den globale nedskæringsplan, som selskabets topchef, Satya Nadella, har iværksat.

Den kan du læse mere om her: Microsoft svinger den store sparekniv: 18.000 bliver arbejdsløse.

Computerworld erfarer, at Microsoft har elimineret omkring 35 stillinger - primært i selskabets udviklingsafdeling i Vedbæk nord for København.

Det svarer til 8-10 procent af det samlede antal medarbejdere i Microsofts Vedbæk-afdeling.

'En vis påvirkning'

Selv vil Microsoft Danmark blot bekræfte, at der har været 'en påvirkning' i Danmark. 

"Som en del af den omstrukturering, der blev udmeldt i juli, har Microsoft Development Center Copenhagen været berørt i et vist omfang," lyder det kortfattet fra Charlotte Mark, direktør for udviklingscenteret i Vedbæk. 

Ifølge hende er 'organisations-ændringerne gennemført.'

"Og de berørte medarbejdere har fået den bedst mulige støtte i dette forløb," lyder det fra hende.

Microsoft vil ikke uddybe fyringerne yderligere og vil således ikke oplyse hvilke afdelinger og positioner, der er blevet ramt eller hvordan det påvirker dagligdagen og udviklingsarbejdet, at små 10 procent af stillingerne er blevet fjernet.

Rammer bredt

Det danske selskab oplyser, at fyringsrunden 'er relateret' til udmeldingen fra Microsoft hovedkvarter i USA, der har meddelt, at nedskæringerne rammer bredt og over hele organisationen.

Microsoft i Danmark vil ikke gå yderligere i detaljer.

"I forhold til Danmark kan vi ikke dele mere," lyder det fra selskabet.

Microsoft gennemførte fornylig den tredje fyringsrunde siden Satya Nadellas juli-udmelding, der kom i dette brev til alle selskabets 127.000 medarbejdere.

I alt skærer Microsoft 18.000 stillinger - omkring 14 procent af medarbejderstaben - hvoraf størstedelen kan henføres til Microsofts opkøb af finske Nokia.

Grundlaget for fyringerne og elimineringen af de 18.000 stillinger er, at Microsoft ønsker en mere agil, flad, handlekraftig og kundefokuseret organisation med mere bevægelige medarbejdere end tidligere.

Det kan du læse mere om her: Her er Microsofts problemer med medarbejderne - som Nadella ser det.

Det fremgår af Microsofts stadig spritnye kvartalsregnskab, at netop fyringsrunderne koster selskabet dyrt.

Trods stærkt stigende omsætning falder indtjeningen nemlig, hvilket Microsoft oplyser skyldes engangs-omkostninger til netop den meget store fyringsrunde.

Læs også:

Microsoft svinger den store sparekniv: 18.000 bliver arbejdsløse.

Ingen vej uden om fyringer: Men tvivler Microsoft-ansatte på Satya Nadella?

Microsoft fyrer 2.100 medarbejdere - og flere afskedigelser er på vej

Her er Microsofts problemer med medarbejderne - som Nadella ser det.

Annonceindlæg fra HP

En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland