Iværksætter: Du skal blive bedre til at sælge dig selv


Publiceret d. 23. januar 2007 kl. 10.15


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Computerworld og It-Væksthuset "5te" har i samarbejde taget initiativ til Edison-konkurrencen om prisen som årets digitale iværksætter i Danmark.

Ud over gennem selve konkurrencen at sætte spot på nye forretningsideer, sættes der også krav til it-iværksætterne om at beskrive og markedsføre sig selv og deres projekt over for et dommerpanel og på selve dagen også overfor tilskuerne.

Baseret på de iagttagelser, som der indtil videre er høstet, er Edison-konkurrencens største værdi måske i forbindelse med kravet til iværksættervirksomhederne om målrettet og præcist at beskrive og markedsføre deres kompetencer og forretningsideer overfor en vigtig målgruppe.

Der kommer flere og flere
Antallet af it-iværksættere er lykkeligt stigende i samklang med generelle uddannelsestilbud og viden om iværksætteri og forretningsudvikling.

Danske it-iværksættere har tydeligvis et højt kompetenceniveau, mange ideer og går almindeligvis seriøst til opgaven.

Til gengæld kniber det synligt med selve promoveringen og den forretningsmæssige markedsføring.

Her bliver man gang på gang overrasket over den svage fremtoning sammenlignet med andre kulturer.

Og måske er der noget her i uddannelses- og nationalkulturen, som der skal arbejdes mere fokuseret med, hvis opgaven med at gøre danske it-iværksættere til en central drivkraft for ny industriel udvikling og innovation skal lykkes.

Det ene element i markedsføringen er selvfølgelig præci-
sionen i selve budskabet og den klare værdibeskrivelse for kundesegmenter.

Det andet element er selve ambitionen, hvor "nerven" er kernen og aktivitet i princippet tænkes i konsistente markedsføringsbaner.

Begge elementer står svagt hos de fleste i den danske iværksætterkultur. Og begge drejer sig om evne og mentalitet.

Høj standard, men mangler craziness
Sidste år havde jeg en god venture professional bekendt fra Japan på besøg og bad ham om tid til at lade udvalgte, primært it-iværksættere, pitche ham og give dem hans feedback.

Efter at hørt og set præsentationer i næsten en hel dag spurgte jeg om hans generelle indtryk.

Tydeligvis var han imponeret over den faglige standard og seriøsitet.

Men som han sagde, sad han lidt tilbage med savnet af den "market ambition" og "craziness", som man især møder blandt start-ups i USA.

Udstråling af vilje samt evnen til at overbevise og åbne markederne lige meget hvad.

I forbindelse med iværksætter-uddannelsestiltag skulle ekstroverte markedsføringskompetencer og de mentale og kulturelle vilkår for tilegnelsen af disse måske mere i fokus.

Skal kunne præsentere sig selv
Evnen til rent faktisk at kunne præsentere sig selv og tydeligt redegøre for værdierne for kunderne og interessenterne er helt essentiel for succesfuld forretningsudvikling.

Et tidligere koncept som "first Tuesday" var i den sammenhæng rigtig godt.

Ligesom tilførelse af kapital og almindelig rådgivning er vigtig, således er sikring af markedsføringskompetencer vitalt.

Investorer burde derfor sikre sig, at disse konstant er til stede.

I investeringssammenhænge, hvor der planlægges et vækstforløb for en virksomhed, kunne man endda tænke sig nærmest at sætte visse virksomheder under administration i forbindelse med ekstern kommunikation og tilføre dem markedsførings- og salgskompetencer i form af et moniterende taskforce-team.

I hvert fald bør der komme mere fokus på at få it-iværksætternes talenter bedre frem bag skærmen, hvis de skal markere sig tydeligere i den internationale konkurrence.

[i]Sam K. Steffensen er ph.d., forretningsudviklingschef i IT-Væksthuset, som driver 5te, business development director i Symbion og bestyrelsesformand i CPH Design,
Damptech og Smart Parts Nordic.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.[/I]




Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
360° er en integreret produktsuite til informationshåndtering og indeholder moduler til...

Denne hvidbog omtaler de spændende resultater fra IBM Global CEO Study 2006. Undersøgelsens...

Dette white paper introducerer dig for begrebet enterprise feedback management (EFM) og...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.