Teamledelse: Teamleder kursus

Rollen som moderne leder er krævende. Det er ikke bare et spørgsmål om at fordele opgaverne og sikre sig, at de bliver løst. Derfor skal du have en bred kompetenceprofil og en alsidig værktøjskasse med velafprøvede metoder til både at håndtere konflikter, skabe frugtbare synergier og fremme kommunikationen internt i teamet og udadtil i din organisation.

Du får en brugbar og alsidig teamleder værktøjskasse med dig hjem

På vores teamlederkursus opnår du en dybdegående forståelse af situationsbestemt ledelse, og hvordan du bedst motiverer og kommunikerer med dit team. Du lærer at anvende Golemans 6 ledelsesstile for at skabe et positivt arbejdsklima og styrke dit teams trivsel og performance.

Kurset giver dig redskaber til at styrke din personlige kommunikation og gennemslagskraft, samt evnen til at forstå og tilpasse din tilgang til forskellige persontyper i teamet. Du bliver trænet i mål- og milepælsstyring med agile metoder, og får indsigt i teamroller og samarbejdsdynamik, så du effektivt kan bygge og lede et stærkt team, der kan navigere i komplekse strukturer.

Til sidst lærer du at håndtere stress og udfordrende situationer, så du er klar til at imødekomme nutidens krav til ledelse.

Tidligere deltagere giver kurset og underviseren topkarakter.

4,8 ★ ★ ★ ★ ★

Ved at sende ledere på vores teamlederkursus investerer virksomheden i mere kompetente, kommunikative og strategiske ledere, der kan løfte både trivsel og effektivitet i deres teams. Kurset giver lederne konkrete værktøjer til at forbedre teamdynamikker og motivation, hvilket resulterer i højere produktivitet og bedre arbejdsmiljø. Desuden får virksomheden ledere, der er rustet til at navigere i komplekse, foranderlige strukturer og skabe stærke relationer til både teammedlemmer og interessenter.

Kurset er for nye og kommende teamledere, der vil have en stærk start – og for dem, der allerede er teamledere, men ønsker at blive endnu skarpere.

Teamledere, der søger effektive og praktiske metoder samt værktøjer til at udvikle sig personligt som leder og indenfor praktisk ledelse, motivation og coaching af teams. Det kan være teams bestående af fagspecialister, service-/supportmedarbejdere, udviklings teams, drift teams, konsulent teams, forretningsorienterede medarbejdere, sælgere etc.

Du har eller skal snart have personaleledelsesansvar. Kurset er også relevant for ledere med 1-4 år ledelses-erfaring men ingen egentlig ledelsestræning.

Dette målrettede kursusforløb er til ledere, der ønsker at være opdaterede omkring de mest anerkendte metoder og blive klædt på til at imødekomme de voksende krav og stadig mere komplekse strukturer, som de skal navigere i.

På dette teamlederkursus, der særligt er sammensat til at adressere de udfordringer, du som teamleder dagligt møder, vil du blive taget igennem et intensivt 2 + 1-dags forløb med en kombination af velafprøvede ledelsesværktøjer, et solidt teoretisk fundament og vores underviseres egne praktiske erfaringer fra deres ledelseskarrierer.

“Tak til underviser Poul for et fremragende sammensat program og brugbar feedback ”
- Teamleder

“Kurset som helhed var rigtig godt. Underviseren var fagligt på et højt niveau og var rigtig god til at involvere deltagere, og få os deltagere med. Rigtig god til at give plads til diskussioner, refleksioner og spørgsmål. Så alt i alt stor ros til underviseren, som fik gjort kurset utrolig spændende og lærerigt. ”
- IT & Datasikkerhedschef

“Kæmpe ros til Poul, virkelig god underviser og strukturen i dagene fungerede rigtig godt. Hans energi, engagement & store viden gjorde det til en fornøjelse! ”
- Compliance Lead

“Tak til Computerworld Kurser for overdådig forplejning og gæstfrihed ”

“Det har været rigtig rart, at vi ikke var så mange på holdet. Det gav god tid til snak. Underviseren har været god til at veksle mellem gennemgang af materiale og små øvelser. Der har været god variation. Materialet har været meget relevant, og det er nemt at oversætte det til det daglige arbejde. ”
- Supervisor