Artikel top billede

Steve Jobs-efterfølger seksdobler sin løn-pakke

Tim Cook kan juble over en rekord-stor løn-pakke.

Læs også:

Apples nye topchef: Her er min plan med selskabet

Computerworld News Service: Administrerende direktør for Apple, Tim Cook, fik en bonus på næsten 2,3 milliarder kroner i 2011.

Tim Cooks totale løn-pakke blev dermed seksdoblet sidste år, da han tog styringen i Cupertino, kan man læse i papirer til det amerikanske finanstilsyn i denne uge.

I 2011 nåede Tim Cooks totale løn næsten 2,3 milliarder kroner, og det svarer til en seksdobling i forhold til de 352 millioner kroner, som han modtog sidste år, står der i Apples udtalelse (download PDF).

Fik Apple-aktier

Hovedparten af lønnen - godt 2,2 milliarder kroner - bestod af aktier, som bestyrelsen tildelte ham sidste august, da han blev udnævnt til administrerende direktør samme dag, som Steve Jobs trak sig fra posten.

Halvdelen af den ene million såkaldte 'restricted stock units' eller RSU-aktier, vil blive tildelt Tim Cook i august 2016, hvis han stadig er hos Apple til den tid, mens den anden halvdel falder til august 2021, men også kun hvis han fortsat er ansat hos virksomheden på det tidspunkt.

Da børsen lukkede mandag havde den ene million aktier en værdi på næsten 2,5 milliarder kroner, men finanstilsynets regler foreskriver, at værdien bliver fastlagt i forhold til den dag, aktierne blev tildelt, og det er derfor, man finder det lavere beløb på godt 2,2 milliarder kroner i udtalelsen.

Tim Cook tjente knap 5,4 millioner kroner i almindelig løn i 2011, eller knap 600.000 kroner mere end sidste år. I november hævede Apple Tim Cooks løn til 8,4 millioner kroner for det kommende år.

Steve Jobs, som døde 5. oktober 2011, var berømt for sin årsløn på bare en dollar (knap seks kroner).

Hvem er Tim Cook?

Tim Cook, der er 51 år gammel, har arbejdet for Apple siden 1998. Inden han blev udnævnt til administrerende direktør, var han driftschef for Apple, og det var ham, der tog sig af den daglige ledelse i forbindelse med Steve Jobs fravær, da han var syg.

Hans bonuspakke fra 2011 var langt større end andre teknologi-topchefers, som for eksempel Microsofts Steve Ballmer, der tjente 7,75 millioner kroner i løn og bonus i regnskabsåret 2011.

Apples andre topchefer modtog også langt mindre end Tim Cook: Peter Oppenheimer, finansdirektør, Scott Forstall, som er leder af iOS software-udvikling, og Ronald Johnson, der er tidligere chef for Apples detail-gruppe, og som forlod virksomheden sidste år for at indtræde på posten som administrerende direktør for JC Penny, modtog alle en bonus på 8,35 millioner kroner i 2011.

Sidste november tildelte Apple 150.000 aktier til Peter Oppenheimer, til Apples juridiske rådgiver Bruce Sewell og de fire senior vice presidents Scott Forstall, Phillip Schiller, Bob Mansfield og Jeffrey Williams. Aktierne bliver frigivet i marts 2016, hvis personerne stadig arbejder hos Apple til den tid.

Tim Cook kan ikke sælge sidste års RSU-aktier før tidligst i 2016, men andre aktier tildelt i 2008 og 2010 vil blive frigivet til marts, fortæller Apple. Ved børslukningen i går havde de 162.000 aktier en værdi på knap 406 millioner kroner.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen.

Læs også:

Apples nye topchef: Her er min plan med selskabet




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Despec Denmark A/S
Distributør af forbrugsstoffer, printere, it-tilbehør, mobility-tilbehør, ergonomiske produkter, kontor-maskiner og -tilbehør.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
OT og IT: Modernisér produktionen og byg sikker bro efter et årelangt teknologisk efterslæb

Moderne produkter skal have mere end strøm for at fungere – og deres navlestreng skal ikke klippes når de forlader fabrikshallen. På denne konference kan du derfor lære mere om hvordan du får etableret det sikre setup når der går IT i OT.

30. april 2024 | Læs mere


Roundtable for sikkerhedsansvarlige: Hvordan opnår man en robust sikkerhedsposition?

For mange virksomheder har Zero Trust og dets principper transformeret traditionelle tilgange til netværkssikkerhed, hvilket har gjort det muligt for organisationer at opnå hidtil usete niveauer af detaljeret kontrol over deres brugere, enheder og netværk - men hvordan implementerer man bedst Zero Trust-arkitekturer i et enterprise set up? Og hvordan muliggør Zero Trust-arkitekturen, at organisationer opnår produktivitetsfordele med AI-værktøjer samtidig med, at de forbliver sikre i lyset af fremvoksende trusler?

01. maj 2024 | Læs mere


ERP-trends 2024

Bliv derfor inspireret til, hvordan du kan optimere dine systemer og processer når af nogle af de fremmeste eksperter på ERP-markedet dele deres iagttagelser af det aktuelle marked og vurderinger af, hvad vi har i vente de kommende 3-5 år. Vi sætter også fokus på, hvordan udviklingen kommer til at påvirke din organisation, hvordan du bedst forbereder og planlægger ERP-indsatsen og om, hvilke faldgruber du skal være opmærksom på.

02. maj 2024 | Læs mere