To Mærsk-bosser sendt ud i kulden

Maersk Lines it-chef Michael Laursen er røget ud i kulden. Det betyder farvel til den it-direktør, som har stået for det udskældte containerbookingsystem i rederiet.

Artikel top billede

A.P. Møller - Mærsk har foretaget en større ledelsesmæssig udskiftning på it-området.

I morges kom det frem, at koncernens øverste it-direktør, Carsten Dalsgaard, er blevet sat på porten, og nu viser det sig, at også it-direktør (CIO) i Maersk Line, Michael Laursen, er fratrådt.

Det bekræfter Peter Beck-Bang fra A. P. Møller - Mærsk group communications.

Med udskiftningen af Michael Laursen er det et farvel til den it-direktør, som stod for det problemplagede og udskældte nye bookingsystem i A. P. Møller - Mærsks rederidel Maersk Line i forbindelse med opkøbet af P.O. Nedloyd.

Problemer som har kostet A. P. Møller - Mærsk dyrt de senere år.

Strategi i problemer

Det er over et år siden, at A. P. Møller - Mærsk fik ny topchef i form af Niels Smedegaard Andersen. Og efter at koncernen sidste år gennemførte en omfattende spareplan, så er tålmodigheden tilsyneladende brugt op i forhold til de it-problemer, der har plaget koncernen.

Problemer som ifølge Dagbladet Børsen blandt andet tilskrives en fejlslagen strategi for it-området.

Det skulle være årsagen til fyringen af Carsten Dalsgaard.

Michael Laursen fra Maersk Line har til gengæld haft ansvaret for udrulningen af det nye containerbookingsystem, der har har givet de langvarige problemer for rederiet.

Med fratrædelserne er de to vigtigste it-direktører fra de seneste års it-arbejde i virksomheden ude.

Intern udskiftning

Mens Carsten Dalsgaard erstattes af Flemming Steen, der kommer fra en stilling som leder af strategifunktionen i Mærsk Line, erstattes Michael Laursen af Adam Gade.

Adam Gade har været ansat i Mærsk siden 1989, og han har senest været vice president og head of procsess design i PEX hos Maersk Line.

It-direktørerne bliver skiftet ud samtidig med at A.P. Møller - Mærsk lancerer en større omrokering og en fyringsrunde, som koster 100 ansatte deres job i hovedsædet på Esplanaden i København.

Ifølge business.dk splittes organisationen i to dele, et corporate center, der blandt andet kommer til at rumme koncern-it, og et servicecenter, hvor blandt andet it-services får hjemme.

En række oplysninger i denne artikel er præciseret, efter en henvendelse fra A.P. Møller - Mærsk. Tidligere fremgik det, at Carsten Dalsgaard havde et strategisk ansvar for Maersk Lines-systemer. Det har ikke været tilfældet. Det ansvar lå i Maersk line.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos