Danmarks bedste it-arbejdspladser - få hele historien

Overblik: Danmarks bedste it-arbejdspladser er blevet kåret. Læs her hvorfor vinderne har vundet, hvorfor det ikke nødvendigvis er godt at vinde, og hvorfor taberne ikke er med.

Artikel top billede

Det kræver fokus og engagement for en ledelse at fremelske en kultur og et miljø på arbejdspladsen, som gør, at de ansatte ligefrem elsker at være der.

I den anden ende er gevinsten blandt andet stor ansvarsfølelse blandt medarbejderne og en dynamik og arbejdsglæde, der kan være med til at tiltrække nye talenter og øger produktiviteten blandt de nuværende.

Torsdag aften blev de bedste it-arbejdspladser i Danmark kåret, efter Great Place to Work Institute har vurderet og analyseret kandidaterne til posterne i et stykke tid.

Læs alle Computerworlds artikler om arrangementet herunder. Klik på hvert link for at få mere at vide.


Her er Danmarks bedste it-arbejdspladser
Der er gengangere på listen over Danmarks bedste it-arbejdspladser, men der blæser alligevel nye vinde hen over branchen. Det har en finanskrise blandt andet sørget for.


Danmarks bedste it-arbejdsplads: Microsoft
Danmarks bedste it-arbejdsplads er Microsoft, der tidligere er blevet kåret til det bedste sted at være.


Ib Kunøe: Jeg gider ikke ‘røvdækkere'
Super-investoren Ib Kunøe er glad for, at to af hans selskaber er blandt it-branchens bedste arbejdspladser - men også glad for, at virksomhederne ikke kom helt i top.


Her er Danmarks bedste it-afdeling
Kun én it-afdeling har fundet vej til Top 10 over it-branchens bedste arbejdspladser. "Som intern afdeling er vi jo normalt ikke i konkurrence med andre it-virksomheder," lyder det fra chefen.


Rimelighed bag kåring af bedste it-arbejdsplads?
Fem skarpe: Danmarks bedste arbejdspladser er blevet kåret. Hvorfor ikke de dårligste? Og hvorfor skal man betale for at være med? Se hvad Kim Møller fra Great Place to Work svarer.


Vi skal kæmpe om at blive den bedste arbejdsplads
Computerworld mener: It-arbejdspladserne skal se at komme ind i kampen om at blive de bedste arbejdspladser.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos