It-leverandør skriver kommunes mødereferater

En jysk kommune er ikke i besiddelse af flere mødereferater om dets jobcenter-it, fordi de er skrevet af it-leverandøren.

Artikel top billede

Læs også:

Ekspert om kommunes it-referater: Ret besynderligt.

It-chef: Normalt at leverandør skriver referat.

Det er en kendt sag i it-branchen, at flere og flere it-leverandører går efter en såkaldt full-service aftale, der indeholder alt fra levering af it-systemer, hardware til konsulentbistand.

Holstebro Kommune går skridtet videre.

I hvert fald får it-leverandøren til kommunens jobcentre, Medialogic, lov til at skrive referater af møder.

Computerworld har efter konkrete tip søgt aktindsigt i omkring 10 forskellige kommuners referater fra møder, hvor repræsentanter fra Medialogic deltog.

Et enkelt mødereferat

Hos Holstebro Kommune sendte it-chef Anders Bjært Sørensen i første omgang blot ét mødereferat.

Det undrede imidlertid Computerworld, at der ikke fandtes mere end ét mødereferat mellem parterne.

I en opfølgende mail og svar fra kommunen lyder det pludselig:
"Kan Arbejdsmarkedsforvaltningen oplyse, om der er afholdt andre møder end det ene?

Svar: Ja, der har været afholdt andre møder, men desværre er Arbejdsmarkedsforvaltningnen ikke i besiddelse af referaterne (som er skrevet af Medialogic)."

I alt har ni kommuner direkte erkendt, at de har haft it-problemer i deres jobcentre i 2010. Ligesom KL har indkaldt leverandørerne KMD og Medialogic til en kammeratlig samtale.

Computerworld har fortsat ikke modtaget de omtalte mødereferater.

Medialogic har ikke ønsket at kommentere denne artikel.

Læs også:

Ekspert om kommunes it-referater: Ret besynderligt.

It-chef: Normalt at leverandør skriver referat.

Annonce

KMD A/S

Marketing Advisor

Københavnsområdet

BEC Financial Technologies

Business Continuity Manager - Technical

Uspecificeret arbejdssted

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S