Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 7. november 2003.
Regeringens vækststrategi fra sidste år slog fast, at vi skal være blandt de bedste i verden, når det gælder samspillet mellem videninstitutioner og virksomheder. Det er vi langt fra i dag, men vi er på vej.
Samspil
Danmark har et uudnyttet potentiale for samspil mellem erhvervsliv og offentlig forskning. Det potentiale skal udnyttes, og derfor offentliggjorde regeringen i september en handlingsplan med overskriften "Nye veje mellem forskning og erhverv - fra tanke til faktura".
Målet er dels at styrke forskningen, dels skabe flere arbejdspladser og nye indtægter i erhvervslivet.
Danmark skal kunne måle sig med de bedste i verden, når det gælder samspillet mellem virksomheder og videninstitutioner. I dag ligger Danmark i midterfeltet blandt OECD-landene, og det er ikke godt nok.
Verdens bedste
Det er regeringens ambition ifølge den nye "IT- og Telepolitisk handlingsplan - IT med omtanke", at Danmark befinder sig blandt verdens bedste it-nationer ved hjælp af en klog, avanceret og kreativ udnyttelse af moderne informations- og kommunikationsteknologi.
- Vi ønsker med it-politikken at sætte fokus på at få det maksimale udbytte af investeringerne i it, både i de private virksomheder og i den offentlige sektor, siger videnskabsminister Helge Sander (V).
Tankevækkende
Tankevækkende er det, at virksomheder med samspil har en næsten tre gange højere vækst i antallet af ansatte, end virksomheder uden samspil.
Lige så tankevækkende er det, at kun halvdelen af de initiativer, der sættes i værk i retning af procesforbedring i danske virksomheder, lykkes. Kun halvdelen af virksomhederne bliver bedre af deres arbejde med modenhed og procesforbedring.
Et initiativ, der skal øge antallet af succeshistorier inden for procesforbedring og forbedre samspillet herhjemme mellem erhvervsliv og offentlig forskning er centerkontrakten Talent@it.
- Vi forsøger at finde frem til, hvilke evner der er nødvendige for at lykkes. Projektet afdækker, om der arbejdes på den rigtige måde med procesforbedring qua de tilgængelige evner i virksomheden, forklarer Jørn Johansen, projektleder, Talent@it.
Udover videncentret Delta deltager IT-Universitetet og virksomhederne Danske Bank, SimCorp, PBS og ATP-huset i Talent@it.
275 millioner
I handlingsplanen præsenterer regeringen en bred vifte af forslag og initiativer og binder over de næste fire år 275 millioner kroner i halen på dem. Indsatsen sker på seks områder, der hver især udgør skridt på vejen mod et veludviklet samspil mellem videninstitutioner og erhvervsliv:
• Samarbejde om forskning og udvikling
• Adgang til de rette kompetencer
• Fra forskning til forretning
• Samspilskultur på universiteterne
• Bedre prioritering af forskning og innovation
• Ny kurs for teknologisk service.
Grundfos er et af de eksempler, der nævnes i rapporten. Grundfos' arbejde med videncentrene favner hele paletten - fra lokale CVU'er (Center for VirksomhedsUdvikling) og erhvervsakademier over godkendte teknologiske serviceinstitutter til universiteterne, både danske, europæiske og amerikanske. Internt arbejder Grundfos også med modenhed og procesforbedring.