Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 29. oktober 2004.
FRONTLØBER: I august fastsatte Udenrigsministeriet fem bud for god digital ledelse. Ministeriet scorede to ud af tre digitaliseringspriser ved den første årlige prisoverrækkelse.
Den 2. september modtog Udenrigsministeriet to ud af tre nyindstiftede priser for digitale løsninger i den offentlige sektor. Foruden prisen for god digital ledelse løb it-chefen i Udenrigsministeriet, Svend Olling, og hans chef, ambassadør Niels Pultz, også med prisen for sammenhængende it-infrastruktur.
Prisen for digital ledelse fik ministeriet, fordi dommergruppen bag Digitaliseringsprisen 2004 fandt det meget overbevisende dokumenteret, at omlægningen til koncern-it var sammenkædet med it-strategiarbejdet.
Hvad der ikke kom frem ved prisoverrækkelsen, er, at Udenrigsministeriet i august ved det årlige ambassadørmøde præsenterede et nyt manifest for digital ledelse for alle ministeriets chefer.
Samtlige ledere helt op på ambassadørniveau vil fremover blive bedømt i forhold til, hvor godt de efterlever manifestets fem bud for digital ledelse. Bedømmelsen bliver fremover et af de elementer, der indgår i beregningen af deres løntillæg, afspejlet i ledervurderinger og i nogle tilfælde indarbejdet i resultatkontrakter.
- Kraftigere signal kan topledelsen ikke sende om, at de mener det med digital ledelse alvorligt, siger it-chef Svend Olling, der både fik kunst til væggen og et gavekort på sambaundervisning til næste firmafest med hjem fra prisoverrækkelsen.
- Anerkendelsen er vi selvfølgelig meget, meget glade for. Men det bedste er at priserne også forpligter. Nu forventes det, at Udenrigsministeriet fortsætter digitaliseringen med uformindsket styrke, siger han.
Han er især glad for, at dommerne lagde vægt på koblingen mellem ministeriets overordnede forretningsstrategi og it-strategien.
- Det har på én gang været det sværeste og det vigtigste, siger Svend Olling.
Billedtekst:
It-chef Svend Olling (tv) og ambassadør Niels Pultz fra Udenrigsministeriet var tæt på hattrick ved uddelingen af digitaliseringsprisen 2004 - to ud af tre priser tog de med hjem. Foto: Torben Klint
Citat:
Citat fra it-strategien:
"Udenrigsministeriet vil fortsat være en af de mest aktive bidragydere til udvikling af den digitale forvaltning i Danmark. På visse områder er Udenrigsministeriet førende og kan vise vejen for samarbejdspartnere i staten."
Kilde: Udenrigsministeriets IT-strategi 2004-2007
Boks:
De fem bud
1. Du er som chef i Udenrigsministeriet rollemodel for dine medarbejdere med hensyn til udnyttelsen af it. Du skal derfor være personlig bruger af de digitale redskaber og vise respekt for it-sikkerhedskravene.
2. Du benytter som chef i Udenrigsministeriet dagligt intranet til videndeling og kommunikation. Det gælder både i forhold til at dele ud af din egen og din enheds viden og til at lære af andre.
3. Du opsøger som chef i Udenrigsministeriet best practice for it-anvendelsen både inden for og uden for Udenrigsministeriet. Du skal derfor løbende holde dig orienteret om de nye muligheder for at udnytte it til effektivisering og forretningsudvikling af din enhed.
4. Du er som chef i Udenrigsministeriet ansvarlig for, at dine medarbejdere er i besiddelse af de nødvendige it-kompetencer. Det gælder både i forhold til den daglige opgavevaretagelse og i forhold til den fortsatte digitale udvikling af din enhed.
5. Du er som chef i Udenrigsministeriet bekendt med indholdet af Udenrigsministeriets strategi for digital forvaltning og bidrager så vidt muligt til realiseringen af målene deri.
Kilde: Manifest om digital ledelse i Udenrigsministeriet
