Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 16. september 2005.
Danske it-chefer tjener godt. Rigtig godt endda i forhold til deres internationale kolleger. Kun overhalet af schweiziske og tyske it-chefer ligger de danske i front med en årlig gennemsnitsløn på knap 690.000 kr. Mercer Human Resource Management, der har gennemført analysen, vurderer, at udviklingen vil fortsætte.
- Erfarne it-ledere er meget eftertragtede i Europa, og der er en hård konkurrence om at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere. Multinationale organisationer er meget afhængige af deres globale it-drift, så det er nødvendigt for dem at tilbyde en konkurrencedygtig løn, siger Stephen Cahill, der er partner hos Mercer.
I bunden af de 36 undersøgte lande ligger Vietnam, Filippinerne og Indien. En vietnamesisk it-chef må nøjes med lidt under 120.000 kr. om året. Men danske it-chefer behøver ikke frygte, at deres funktion af den grund står over for en potentiel outsourcing-fare.
- Selvom lønnen i Asien og Østeuropa er væsentlig lavere, ville det være svært for virksomheder at outsource it-lederrollen til disse lande. I stedet kan vi forvente at se en udflytning af it-funktioner fra lavomkostningslande til lande i Vesteuropa og Nordamerika, fastslår Stephen Cahill.
Undersøgelsen er baseret på interview med 5.300 virksomheder i 36 lande.
Boks:
it-chefers løn i kroner
1. Schweiz 962.677
2. Tyskland 753.374
3. Danmark 689.665
4. Japan 667.667
5. Belgien 651.614
6. Irland 646.856
7. Storbritannien 628.369
8. Hongkong 580.216
9. Italien 558.220
10. Spanien 553.640
—-
34. Indien 157.408
35. Filippinerne 122.957
36. Vietnam 119.420
