Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 2. december 2005.
Odense Kommune udliciterer sin løn- og pensionsadministration til et selskab, som kommunen ejer sammen med Visma.
Odense Kommune vil have medejerskab af det selskab, kommunen udliciterer sin løn og pension til. Visma Services har aktiemajoriteten, men kommunen ejer 49 procent af et nystiftet selskab til formålet.
- På den måde vil vi sikre en fornuftig overgang fra offentligt til privat regi. Vi håber, det vil give noget troværdighed og ekstra faglig forankring, at vi er med, Derudover kan det åbne nye muligheder for andre kommunerne til at udlicitere opgaver. Vi tror på stordriftsfordele, og kommuner, der ellers har været tilbageholdende med udlicitering på grund af manglende tillid, kan vi måske hjælpe, siger stadsdirektøren i Odense, Jørgen Clausen, der dog afviser, at Odense skal drive it-forretning på længere sigt.
36 kommunale medarbejdere tilbydes ansættelse i det nye selskab. Ifølge Odense er det første gang, der således etableres et fælles offentligt-privat selskab til kommunal administration.
Fem selskaber bød på opgaven med at administrere løn og pension for Odense Kommunes 18.000 ansatte. Herunder KMD, som ikke kom i betragtning.
- Det skyldes, at vi i vores bud ikke gik ind på den selskabskonstruktion, Odense ønskede. De ville kunne tage deres medarbejdere tilbage efter tre år. Vi ville ikke være med til, at de således kunne trække viden tilbage til kommunen igen, siger kommunikations- og marketingdirektør i KMD Anders Rosbo.
