Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 15. juni 2007.
Når en offentlig ejet virksomhed kommer på private hænder, betyder det langt fra lykken for alle medarbejdere.
I KMD er der knap 3.000 medarbejdere ansat, men det store spørgsmål er, om alle bliver fredet, når den kommunalt ejede virksomhed bliver solgt.
Grunden til frygten er, at en anden tidligere offentlig virksomhed, TDC, har skåret ned på antallet af medarbejdere, efter den blev solgt i 2005. Sidste år skulle virksomheden skære 720 ansatte væk. Og i år er der varslet, at 270 stillinger skal nedlægges.
TDC blev overtaget af kapitalfonden Nordic Telephone Company, og det er netop en kapitalfond, som tillidsrepræsentant i KMD, Erik Lykke Hansen, håber på at kunne holde fra døren.
Medarbejdere først
Som han ser det, vil medarbejderne
have det bedst med en overtagelse fra en anden it-virksomhed, som vil købe hele KMD.
"Vi vil gerne have en venlig stemt virksomhed, så vi kan bevares som samlet virksomhed. Vi har jo en vigtig mission i samfundet med at give kommunerne it-indsigt til rette pris. Og så vil vi gerne på danske hænder," siger han.
Det er ikke naive forhåbninger, som medarbejderne gør sig. Erik Fabrin er formand for KL, som ejer KMD. Han understreger, at når KMD skal sælges, bliver det gjort ud fra to hovedområder: Medarbejdernes og kommunernes interesser. Pris og timing spiller ind, men er ikke lige så væsentlige.
"For os handler det om at finde den rigtige køber. Det vil være en, der i høj grad interesserer sig for vores medarbejdere og interesserer sig for fortsat at kunne levere kvalitetsservice til kommunerne," siger Erik Fabrin og understreger, at KL's rolle helt klart er at varetage kommunernes og borgernes interesse.
"Det er de eneste hensyn, vi skal varetage. Alt andet er underordnet," siger han.
OriginalModTime: 14-06-2007 13:55:03
