Nok er nok: CSC fyrer strejkende medarbejdere

Opdateret: CSC sætter strejkende medarbejdere på porten. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

Læs også: Arbejdsretten til CSC-strejkende: Kom i arbejde igen!

Læs også: CSC-ansatte nedlægger arbejdet i vrede

Efter at CSC af to omgange har fået arbejdsrettens ord for, at de strejkende fra kundegruppen strejker i strid med overenskomsten, har selskabet nu valgt at fyre tre medarbejdere, som ikke mødte på arbejde mandag aften.

"Det er trist, at vi nu skal sige farvel til disse medarbejdere," lyder det fra Lene Christensen, direktør i CSC.

Hun peger på, at medarbejderne efter CSC's mening har "forbrudt sig mod deres kontraktuelle forpligtelser."

"Selv om vi gentagne gange har givet dem muligheden for at komme tilbage på arbejdet, har de ikke efterkommet de pålæg, som vi sammen med Prosa har givet dem, og som Arbejdsretten tillige har tiltrådt. De har dermed selv bragt sig i en situation, hvor ansættelsen måtte ophøre," siger Lene Christensen.

CSC valgte at fyre de tre medarbejdere, da arbejdsretten for anden gang mandag konkludere, at deres arbejdsnedlæggelse var overenskomsstridig, og de pågældende medarbejdere, der skulle være mødt på arbjde mandag aften, ikke gjorde det.

Regner stadig med en løsning

Selvom CSC nu tager dette drastiske skridt, regner selskabeet fortsat med at kunne finde en løsning på konflikten.

"Jeg vil gerne understrege, at vi fortsat håber på en forhandlingsløsning om fornyelse af vores overenskomstgrundlag med Prosa. Vi forventer, at forhandlingerne med Prosa forsætter snarest," lyder det fra Lene Christensen.

CSC har endnu ikke et overblik over om andre af de strejkende, der skulle være mødt tirsdag morgen, er mødt ind.

Læs også: Arbejdsretten til CSC-strejkende: Kom i arbejde igen!

Læs også: CSC-ansatte nedlægger arbejdet i vrede

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | København

Executive Conversations: Kina, Trump og AI-ledelse

Kina, USA og AI flytter magt og markeder. Geopolitik rammer leverandørkæder, chips, data og standarder. Lær at koble global risiko med konkret it-ledelse. Få styr på governance, sikkerhed og compliance i AI. Deltag og styrk din handlekraft.

Infrastruktur | København

Cloud & infrastruktur 2026: AI, afhængighed og digital handlefrihed

Cloud er strategisk infrastruktur og fundament for AI, drift og innovation. Geopolitik og regulering ændrer leverandørvalg og dataplacering. Computerworld samler beslutningstagere om afhængighed, europæiske alternativer og digital handlefrihed.

Digital transformation | Aarhus C

Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)