I går brød forhandlingerne sammen mellem CSC og Prosa i Forligsinstitutionen.
Det skriver CSC i en en mail til Computerworld.
"Det må konstateres, at parterne stadig står for langt fra hinanden," lyder det fra CSC-direktør Lene Christensen.
Ifølge ledelsen har CSC ellers givet sig på en række områder som tillidsmandsregler, rådighedsvagter, overtid og seniorregler.
Tilbud om løngaranti
Samtidig er kravet om 10 procents lønnedgang droppet.
I stedet har ledelsen tilsyneladende tilbudt en form for løngaranti, "så alle nuværende medarbejdere som minimum ville være sikret deres eksisterende løn i en treårig aftaleperiode".
Men forhandlingerne er altså strandet.
"Det er beklageligt, at forhandlingerne nu er brudt sammen, men det er tvingende nødvendigt at indføre løn- og ansættelsesvilkår på linje med resten af det danske it-arbejdsmarked, hvis vi skal gøre CSC Danmark konkurrencedygtigt og bevare arbejdspladser," udtaler Lene Christensen.
Computerworld arbejder på at få en kommentar fra Prosa
