Amagerbanken tvinger it-firma i stumper og stykker

Et samlet købstilbud på konkursramt it-firma blev afvist af Amagerbanken. Nu skal selskabet splittes op i stumper.

Artikel top billede

Alt tyder nu på, at det konkursramte it-firma Butlernetworks alligevel ikke vil blive tryllet tilbage fra de døde.

Selskabet bliver derfor ikke solgt samlet, som kurator troede kort efter konkursen indtraf.

Sådan lyder meldingen nu fra partner Louise Krarup Simonsen fra advokatfirmaet Kromann Reumert, der agerer kurator for konkursboet.

"Det er ikke helt lykkedes. Der ser ikke ud til at være en samlet køber af Butlernetworks, så det bliver nok solgt stykvis," siger hun.

Amagerbank afslog købstilbud

Efter Butlernetworks gik konkurs den 1. juni 2011, har der imidlertid været købstilbud på hele selskabet.

Men det afslog Amagerbanken, der var bank for det gældsplagede Butlernetworks, oplyser Louise Krarup Simonsen.

Hos Amagerbanken ønsker man ikke at kaste lys over sagen.

"Hverken kunde- eller medarbejderforhold er genstand for offentlig debat," skriver administrerende direktør Steen Hove fra Amagerbanken i en kortfattet mail til Computerworld.

Tvister om rettigheder

Under konkursen er der samtidig opstået tvister om rettigheder til forskellige aktiver, oplyser Kromann Reumert.

"Vi er nu ved at undersøge tvisterne nærmere, og hvad værdien reelt er af aktiverne," siger hun og fortæller videre, at der ikke verserer retssager vedrørende tvisterne.

Endelig har kunderne efter konkursens indtræffen bedt om et nødberedskab af nettet, som foreløbig kører denne måned ud.

"Kunderne ønskede et nødberedskab, som vi iværksatte, og der er fortsat hul igennem på nettet, selvom beredskabet er blevet mindre," siger Louise Krarup Simonsen.

Butlernetworks gik konkurs efter flere år med underskud. På seks år lød det samlede underskud på 317,6 millioner kroner.

Samtidig slæbte selskabet rundt med en gæld på 216 millioner kroner.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos