Her er sikkerhedens tre problembørn

Barcelona: Sikkerhedsfolket vender blikket i nye retninger for at sikre verdens computere. Blikket er faktisk rettet mod dig.

Artikel top billede

Vision 2011, Barcelona: Sikkerhedsfirmaet Symantec har samlet partnere og medarbejdere i den nordspanske by Barcelona for at snakke om hvilken sikkerhed, der skal være fokus på i fremtiden.

Og selv om solen skinner fra en klar himmel, og temperaturen er 25 grader, tales der konstant om skyer.
 
En tendens man også oplever hos konkurrenter som eksempelvis Panda.

Der vendes konstant tilbage til tre problembørn, der sætter sikkerheden på spil i fremtidens netværk. Og der ser ud til at være en del ændringer på vej i de danske it-afdelinger.

Men samtidig bliver der givet svar på en netop de problemer, som selv samme it-folk står overfor.

Den største udfordring

Den første udfordring handler om virtualisering og kontrollen med de maskiner, der driver firmaets applikationer.

Her skal der sættes ind på virtuel-maskine-niveau, hvilket man blandt andet arbejder sammen om med den store virtualiseringsbutik VMware.

Desuden nævnes cloud computing, med fokus på den private sky, som et andet sted, hvor der skal sættes ind. Symantec har selv udført en undersøgelse, der fortæller, at næsten 70 procent af dem, der bestemmer over virksomhedernes it, ikke er trygge ved at placere kritiske applikationer i en privat/hybrid sky.

Dagsordenens sidste punkt er et område, der har præget debatten i flere år, nemlig den mobile sikkerhed.

Svarene ligner ligeledes dem, der tidligere har været på banen. Det handler ifølge sikkerhedsgiganten om kryptering og om at forhindre, at man mister sine data.

Der er dog blevet føjet et punkt til listen. Virksomhederne skal vise parathed til at understøtte nye produkter fra nye leverandører, for det er kun et spørgsmål om tid, før eksempelvis Apple er enerådende på tavlecomputere, lyder det.

Fra virus til identitet

Generelt kan man sige, at fokus er ved at blive flyttet i sikkerhedsbranchen. Det handler ikke så meget om maskiner, men mere om mennesker, når sikkerheden skal varetages.

"Vi har vendt blikket fra it-infrastruktur og hardware," fortæller Jan Skelbæk, som er dansk landechef for Symantec.

"Det har vi i stedet rettet mod, hvordan vi beskytter data og brugerens identitet."

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S