I Hedensted Kommune har man siden 2008 tilbudt alle sine cirka 3.200 medarbejdere pc'er med skattefradrag, og i oktober 2011 startede en ny tilbudsrunde.
Men billige pc'er til alle bliver snart fortid med den nye smartphone-skat.
Sidste runde
Hvis reglerne bliver, som de skitseres lige nu, vil denne runde sandsynligvis blive den sidste, idet det fremover ikke vil være attraktivt for medarbejderne at få stillet pc'er til rådighed på disse ordninger, oplyser kommunen.
For med indførslen af den nye skat på telefon, mobil og bredbånd betalt af arbejdsgiveren skæres samtidig en skatterabat væk på pc'er betalt af ens arbejdsgiver.
Rent teknisk kunne de ansatte ifølge de indviklede regler frem til januar 2010 anvende en såkaldt pc-ordning, der betød, at såfremt arbejdsgiveren betalte mindst 25 procent af en ny computer, kunne medarbejderne trække egenbetalingen fra i skat (de resterende 75 procent, dog maksimalt 3.500 kroner per år).
Med indførslen af multimedieskatten fra januar 2010 blev det igen muligt at få en pc stillet til rådighed via en bruttolønsordning og dermed spare cirka halvdelen af udgiften på grund af skattebesparelsen.
Samtidig bortfaldt ordningen om, at arbejdsgiveren skulle betale mindst 25 procent af pc'en.
Ærgrelse i kommunen
Men det er altså slut nu med den nye smartphone-skat. For både bruttolønsordningen og pc-ordningen er en død sild.
Og det ærgrer personale- og organisationschef Jesper Holm fra Hedensted Kommune.
"Vi vurderer, at de påtænkte ændringer vil genindføre et A- og et B-hold på it-området, idet vi som kommune ikke har råd til at købe pc'er til samtlige cirka 3.200 medarbejdere," siger han.
"Derfor vil det fremover kun være nogle få udvalgte nøglemedarbejdere, som får arbejdsgiverbetalte pc'er med videre, mens de øvrige - lærere, pædagoger, dagplejere, social- og sundhedsmedarbejdere, HK'ere og så videre - der hidtil har kunnet få dem via en bruttolønsordning, nu skal til at betale det hele selv," fortsætter Jesper Holm.
Gamle regler løftede it
De gamle regler gav ellers mere udbredelse af it - til alle faggrupper.
"Det (de gamle skatteregler, red.) har givet et væsentligt it-løft for medarbejderne til gavn for både fleksibiliteten og opgaveløsningen," mener Jesper Holm.
For eksempel har kommunen senest besluttet, at al kommunikation med forældre til børn i dagpleje, børnehaver og folkeskoler foregår digitalt.
"Og det er naturligvis kun muligt, fordi vore medarbejdere generelt er blevet rigtig gode til at bruge it-udstyr."
"Tilsvarende er 99 procent af alle vore medarbejdere tilmeldt e-boks, hvor de får lønsedler, feriekort, ansættelsesbreve og så videre - det giver både et it-løft for medarbejderne og væsentlige besparelser for kommunen," fortæller Jesper Holm.
"Jeg synes, det er ærgerligt, hvis disse muligheder forsvinder. Det danske samfund er afhængigt af, at alle borgere og medarbejdere har gode it-færdigheder, og bruttolønsordningerne har givet rigtig mange mennesker muligheder for at anskaffe grej på rimelige vilkår."
"Derfor vil det være et stort tilbageslag, hvis det nu igen skal være forbeholdt bestemte nøglemedarbejdere at få udstyret skattefrit af arbejdsgiveren, mens alle de andre må betale hele regningen selv," siger Jesper Holm.
