Sådan vil du kunne byde på de fede kommune-ordrer

Kommunerne vil gøre det nemt for andre leverandører at byde på KMD's tidligere monopol-kontrakter. Se her, hvordan udbuddene bliver skruet sammmen.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

Læs også: Kommuner: Det skal være slut med KMD's monopol.

Hvis du drømmer om at indgå forretninger med landets kommuner, så ser fremtiden lysere ud end nogensinde før.

I hvert fald får du som både stor og lille leverandør mulighed for at komme til fadet, når Kombit sender KMD's mange monopol-systemer for op imod 1,3 milliarder kroner i udbud.

Direktør Hans Berthelsen fra Kombit forklarer, at udbuddene bliver skruet sådan sammen, at der vil kunne bydes ind med også mindre tillægsfunktioner til systemer.

"Så både store og små leverandører kan komme til," lover Hans Berthelsen.

Meget lavpraktisk skal leverandører, der drømmer om at få vinde Kombit-kontrakter, tilmelde sig udbudssystemet EU-Supplys Complete Tender Management platform (CTM).

Samtidig vil Kombit gerne i tæt dialog med leverandører om alt lige fra ideer til nye måder at gøre ting på til input omkring udbudsprocessen.

Vil presse prisen

Målet med udbudsplanerne er ikke at smide KMD på porten, men at få flere leverandører ind og i sidste ende ramme den bedste pris.

Kombit forventer således at kunne spare 25 procent. Beregningen er blandt andet foretaget udfra tidligere udbud.

"Et eksempel er BBR-registeret, hvor det blev 30-50 procent billigere plus gevinster ved at få ny teknologi," fortæller Hans Berthelsen.

Frygter ikke udbudskaos

Hele udbudsroderiet hos SKI og flere kommuner, der har tumlet rundt med reglerne og som er endt i klagersager, skræmmer ikke Hans Berthelsen, selvom udbudsværdien samlet er 1,3 milliarder kroner.

Der lader da også til fortsat at være god tid til at forbedre sig, da første udbud af monopol-systemerne, ifølge udbudsplanen, er programsat til 1. halvår 2013.

Endelig oplyser Hans Berthelsen, at 50 procent af de 1,3 milliarder kroner er udbud, der skal foregå via ATP, som har overtaget flere opgaver.

Målet er i sidste ende mere konkurrence på området, lavere priser og "at være herre i eget hus", forklarer direktør Hans Berthelsen.

"Vi vil selv definere vores behov," siger han og forklarer, at planen om at løsrive sig fra afhængigheden af KMD sådan set har været søsat siden salget i 2008.

"Men nu sætter vi speed på. Og en udbudsplan ligger klar," udtaler direktøren.

Læs også: Kommuner: Det skal være slut med KMD's monopol.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S