It-chefer: Sådan kan vi høste gevinster på cloud

It-direktører fra de nordiske lande har lagt hovederne i blød for at finde en fællesnordisk cloud-strategi. Du kan også biddrage med gode ideer.

Artikel top billede

Foto: Philippe Ramakers.

Læs mere:
Cloud computing: Sådan fungerer det

Et forum af it-direktører i gruppen Norden, der er en betegnelse for de nordiske landes officielle samarbejde i Nordisk Råd, har i fællesskab udarbejdet en rapport, der ser på det offentliges fordele ved at anvende cloud-teknologi.

It-direktørgruppen ønsker at starte en fællesnordisk debat om, hvorvidt brugen af cloud computing kan bidrage til at effektivisere og optimere den offentlige sektor.

Rapporten giver således bud på, hvordan gevinster kan blive realiseret.

Fem værdiområder

I rapporten finder man fem anbefalinger til, hvor man kan drage fordel af skyen.

Områderne, der peges på er: videndeling, regulering, standardisering, indkøbsprocesser og tiltrækning af datacentre.

De nordiske it-chefer vurderer, at hvis man sætter skub i et samarbejde på disse områder, kan man opnå en hurtig økonomisk gevinst ved cloud computing.

Umoden sky

Der peges dog også på nogle ulemper ved cloud computing.

It-direktørerne skriver, at der stadig er tale om en ny forretningsmodel, og at det derfor kan være svært at fastlægge, hvordan den offentlige sektor i Norden kan gøre brug af cloud computing.

Samtidig er der en række barrierer for at benytte cloud, ikke mindst i forhold til håndtering af følsomme oplysninger.

Rapporten er tænkt som et oplæg til en diskussion.

I første kvartal af 2012 vil der derfor blive afholdt en række workshops i alle de nordiske lande, hvor eksperter bliver præsenteret for rapporten og inviteret til en debat om, hvordan man kommer videre med det nordiske samarbejde.

Alle er velkommen til at give sin mening med på Digitalisér.dk i gruppen Nordic Cloud Computing Forum.

Hvis du kan nøjes med rapporten i PDF-format, kan den hentes gratis.

Læs mere:
Cloud computing: Sådan fungerer det

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT