Nokia flytter produktion til Asien - tusindvis fyres

Nokia flytter en stor del af produktionen til Asien. Tusinder skal fyres.

Artikel top billede

Nokia flytter en del af sin smartphoneproduktion til Asien.

Flytningen berører 4.000 medarbejdere, som skæres væk fra fabrikker i Finland, Ungarn og Mexico.

Baggrunden er et ønske om at effektivisere produktionen ved at flytte den tættere på komponentleverandørerne i Asien.

"Ved at flytte samlingen af enheder til Asien forbedrer vi vores 'time-to-market'. Ved at arbejde tættere på leverandørerne mener vi, det bliver muligt at introducere nyheder til markedet hurtigere og på den måde blive mere konkurrencedygtige," udtaler Niklas Savander, Nokia executive vice president i en pressemeddelelse.

Han erkender, at de planlagte ændringer er "vanskelige" for medarbejderne, og at Nokia vil gøre sit bedste for at hjælpe sine ansatte igennem.

Som en konsekvens af planerne reducereres mængden af arbejde og arbejdsprocesser på de tre berørte fabrikker betydeligt.

De cirka 4.000 ansatte, der berøres, forventes alle at være ude inden årets udgang.

Nokia har sat gang i et hjælpeprogram, der skal forsøge at få de manbge fyrede ansat igen i nærheden af de steder, de bliver afskediget fra.

Nokia har også lukket sin produktion i Danmark.

Det kan du læse mere om her: Overblik: Så hårdt rammer lukning af Nokia Danmark.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job