Nokia flytter produktion til Asien - tusindvis fyres

Nokia flytter en stor del af produktionen til Asien. Tusinder skal fyres.

Artikel top billede

Nokia flytter en del af sin smartphoneproduktion til Asien.

Flytningen berører 4.000 medarbejdere, som skæres væk fra fabrikker i Finland, Ungarn og Mexico.

Baggrunden er et ønske om at effektivisere produktionen ved at flytte den tættere på komponentleverandørerne i Asien.

"Ved at flytte samlingen af enheder til Asien forbedrer vi vores 'time-to-market'. Ved at arbejde tættere på leverandørerne mener vi, det bliver muligt at introducere nyheder til markedet hurtigere og på den måde blive mere konkurrencedygtige," udtaler Niklas Savander, Nokia executive vice president i en pressemeddelelse.

Han erkender, at de planlagte ændringer er "vanskelige" for medarbejderne, og at Nokia vil gøre sit bedste for at hjælpe sine ansatte igennem.

Som en konsekvens af planerne reducereres mængden af arbejde og arbejdsprocesser på de tre berørte fabrikker betydeligt.

De cirka 4.000 ansatte, der berøres, forventes alle at være ude inden årets udgang.

Nokia har sat gang i et hjælpeprogram, der skal forsøge at få de manbge fyrede ansat igen i nærheden af de steder, de bliver afskediget fra.

Nokia har også lukket sin produktion i Danmark.

Det kan du læse mere om her: Overblik: Så hårdt rammer lukning af Nokia Danmark.

Riskpoint A/S (Riskpoint Solutions Limited)

Senior Developer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Solution Manager til Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Løsningsarkitekt til Kontoret Udviklingsprojekter i Udlændingestyrelsen

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S