Nokias salg langt dårligere end forventet

Flere fyringer kan være på vej hos den finske
mobilproducent.

Artikel top billede

(Foto: NOKIA /)

Et skuffende salg i årets første måneder fik onsdag Nokia til
at nedjustere forventningerne til første og andet kvartal.

Ifølge Nokia er det især salget i den såkaldte device- og
service-enhed, der med en negativ driftsmarginal på tre procent i første kvartal ikke lever op til forventningerne.

Målet var i første omgang sat til et rundt nul.

Nedjusteringerne skyldes ifølge Nokia et skuffende salg i Mellemøsten, Afrika og Indien, foruden faldende marginal indtjening på smartphones.

"Vores skuffende finansielle resultater for devices og services
i første kvartal illustrerer, at vores device- og serviceenhed fortsat befinder sig midt i en overgangsperiode," udtaler topchef Stephen Elop i en meddelelse.

Af lyspunkter i mørket nævnes dog salget af smartphone-produktet Lumia, der netop skal sikre Nokias comeback på smartphone-scenen.

Yderligere besparelser

Lumia har haft et støt stigende salg siden lanceringen af i november 2011, og i første kvartal blev der slynget over to millioner Lumia-smartphones over disken.

Men det er næppe nok til at undgå yderligere af de
besparelser, der sidste år kostede tusindvis af arbejdspladser.

"Nokia fortsætter med at sætte skub i Lumia-salget og vil
fortsætte med at sænke virksomhedens omkostningsstruktur, øge cashflow'et og opretholde en stærk finansiel position," står der i meddelelsen fra Nokia, der hermed antyder, at livremmen skal spændes yderligere ind.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S