EU truer fem lande efter nej til omstridt cookie-lov

Fem EU-lande står overfor kæmpe dagbøder for at undlade at beskytte forbrugernes privatliv ved endnu ikke at have implementeret cookie-loven.

Artikel top billede

Computerworld News Service: EU's administrerende og kontrollerende institution retsforfølger fem EU-lande for at have undladt at implementere den såkaldte cookie-lov.

Europa-Kommissionen offentliggjorde torsdag at have anmodet Den Europæiske Unions Domstol om at pålægge Belgien, Nederlandene, Polen, Portugal og Slovakiet dagbøder for endnu ikke at have implementeret bindende teleregler i deres nationale lovgivning.

Den officielle frist for implementeringen var 25. maj sidste år.

Disse teleregler har til formål at beskytte borgernes privatliv på nettet.

Samtykke

De kræver blandt andet, at virksomheder gør deres brugere opmærksomme på ethvert brud på sikkerheden uden unødigt ophold og gør det muligt for kunder at skifte teleselskab inden for én arbejdsdag uden at skifte telefonnummer, hvilket gælder både fastnet og mobil.

Det springende punkt i disse teleregler ser ud til at være kravet om, at webfirmaer indhenter "udtrykkeligt samtykke" fra deres brugere, før de gemmer cookies.

Cookies er små stykker software, der gemmes på brugernes computere, og som husker login-oplysninger og andre brugerpræferencer for et givet website.

Men de kan også bruges til at målrette annoncering baseret på browserhistorik.

Mange virksomheder tøver med at implementere foranstaltninger såsom indhentning af brugernes samtykke til at lagre cookies, fordi de er bange for at miste denne effektive metode til at spore brugernes adfærd på deres websites.

Den eneste undtagelse fra reglen om indhentning af samtykke er, hvis cookies er "strengt nødvendige" for en service, der udtrykkeligt er forespurgt af brugeren.

Det kan for eksempel være, hvis en bruger klikker på knappen "Tilføj til kurven" i forbindelse med e-handel eller anmoder om, at websitet skal huske sprogindstillinger.

Hvad "samtykke" helt specifikt indebærer, er ikke defineret i direktivet. Det er en af grundene til, at det har været svært at implementere i national lovgivning.

Kommissionen anmodede torsdag om, at Domstolen idømmer de fem medlemslande dagbøder på mellem godt 97.000 kroner og knap 834.000 kroner afhængig af landenes størrelse og hvor groft de har forsømt at implementere direktivet.

Kommissionen vil dog frafalde kravet, hvis landene viser, at de tager passende skridt for at rette op på situationen.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

LB Forsikring

Afdelingschef for Digital Finans

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-supporter til Lokal IT i Slagelse

Region Sjælland

Banedanmark

Contract Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S