Derfor kommer cloud aldrig til at slå mainframen

Det er slet ikke slut endnu for mainframes, vurderer analysehuset Forrester. Og det er der gode grunde til.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Cloud computing er ikke fremtiden.

Det er derimod kommercialiseringen af it-afdelingen, vurderer analysehuset Forrester, der dog påpeger, at de to tendenser på mange måder underbygger hinanden.

Forrester mener, at it-porteføljerne udvikle sig på en sådan måde, at det vil blive hensigtsmæssigt at udrulle mange applikationer via cloud, mens det for mange andre applikationer ikke vil være passende.

Analytiker James Staten fra Forrester fremlægger i en rapport:

"Ikke alting vil flytte ud i cloud'en, da der er mange forretningsprocesser, datasæt og arbejdsgange, der kræver specifik hardware eller proprietære løsninger, der ikke kan drage nytte af cloud-økonomien. Af denne grund vil vi sandsynligvis stadig have mainframes om 20 år."

Høst tidlig erfaring

Rapporten Make the Cloud Enterprise Ready, som er en del af Forresters Playbook on Cloud Computing, opfordrer it-chefer vil at "udnytte cloud-services i dag og derved høste tidlig erfaring" for således at opnå konkurrencemæssige fordele i fremtiden.

Playbook on Cloud Computing er et initiativ fra Forrester om udbredelsen af cloud, der går i detaljer med fordele og ulemper ved offentlige og private clouds, cloud-økonomi og fremlægger konceptet cloud washing, der ved at spille på begrebet hvidvaskning beskriver det forhold, at adskillige leverandører nu pludselig brander deres "sædvanlige it-services" og virtualiserings-produkter som cloud-løsninger.

Hybride porteføljer

I rapporten Make the Cloud Enterprise Ready vurderes det:

"På længere sigt vil store virksomheder have en hybrid portefølje, der består af implementeringer i både cloud-miljøer og miljøer, der ikke er cloud, og udnytte denne valgmulighed til at optimere ressourcerne og fleksibiliteten."

Der tilføjes: "I fremtiden vil størstedelen af systemopgaver ligge i cloud, mens dine egne informationssystemer vil udvikle sig i et langsommere men støt tempo. Resultatet bliver et blandet miljø, der administreres via et beslutningstræ og en række systemer til automatisering af opgaver, der sikrer den rette styring og compliance på tværs af porteføljen."

I rapporten advares det desuden om, at de virksomheder, der har valgt en privat cloud-arkitektur som deres primære cloud-strategi, ikke vil realisere de besparelser, der kan opnås via offentlige cloud-services eller med en arkitektur, der kombinerer offentlig og privat cloud, hvilket som regel kaldes en hybrid cloud-arkitektur.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S