Derfor kommer cloud aldrig til at slå mainframen

Det er slet ikke slut endnu for mainframes, vurderer analysehuset Forrester. Og det er der gode grunde til.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Cloud computing er ikke fremtiden.

Det er derimod kommercialiseringen af it-afdelingen, vurderer analysehuset Forrester, der dog påpeger, at de to tendenser på mange måder underbygger hinanden.

Forrester mener, at it-porteføljerne udvikle sig på en sådan måde, at det vil blive hensigtsmæssigt at udrulle mange applikationer via cloud, mens det for mange andre applikationer ikke vil være passende.

Analytiker James Staten fra Forrester fremlægger i en rapport:

"Ikke alting vil flytte ud i cloud'en, da der er mange forretningsprocesser, datasæt og arbejdsgange, der kræver specifik hardware eller proprietære løsninger, der ikke kan drage nytte af cloud-økonomien. Af denne grund vil vi sandsynligvis stadig have mainframes om 20 år."

Høst tidlig erfaring

Rapporten Make the Cloud Enterprise Ready, som er en del af Forresters Playbook on Cloud Computing, opfordrer it-chefer vil at "udnytte cloud-services i dag og derved høste tidlig erfaring" for således at opnå konkurrencemæssige fordele i fremtiden.

Playbook on Cloud Computing er et initiativ fra Forrester om udbredelsen af cloud, der går i detaljer med fordele og ulemper ved offentlige og private clouds, cloud-økonomi og fremlægger konceptet cloud washing, der ved at spille på begrebet hvidvaskning beskriver det forhold, at adskillige leverandører nu pludselig brander deres "sædvanlige it-services" og virtualiserings-produkter som cloud-løsninger.

Hybride porteføljer

I rapporten Make the Cloud Enterprise Ready vurderes det:

"På længere sigt vil store virksomheder have en hybrid portefølje, der består af implementeringer i både cloud-miljøer og miljøer, der ikke er cloud, og udnytte denne valgmulighed til at optimere ressourcerne og fleksibiliteten."

Der tilføjes: "I fremtiden vil størstedelen af systemopgaver ligge i cloud, mens dine egne informationssystemer vil udvikle sig i et langsommere men støt tempo. Resultatet bliver et blandet miljø, der administreres via et beslutningstræ og en række systemer til automatisering af opgaver, der sikrer den rette styring og compliance på tværs af porteføljen."

I rapporten advares det desuden om, at de virksomheder, der har valgt en privat cloud-arkitektur som deres primære cloud-strategi, ikke vil realisere de besparelser, der kan opnås via offentlige cloud-services eller med en arkitektur, der kombinerer offentlig og privat cloud, hvilket som regel kaldes en hybrid cloud-arkitektur.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Rambøll Management Consulting

    Senior Software Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S