Din chokolade-skildpadde er fyldt med it

It er en vigtig komponent på Toms chokoladefabrik. Blandt Kæmpe Skildpadder og Guldkarameller hænger der blandt andet skærme, der måler medarbejdernes effektivitet.

Artikel top billede

Reportage: Du er ikke i tvivl om, at du befinder dig på en chokoladefabrik, når du går rundt på gangbroerne over produktionsområdet hos Toms i Ballerup.

Duften af kakao er næsten hypnotiserende, og et par meter under broen flyder der hundredevis af Kæmpe Skildpadder og andre lækkerier rundt på samlebånd, mens frisklavede Guldkarameller i massevis vælter ud af noget, der ligner nærmest kan beskrives som et overflødighedshorn af en Guldkaramel-fontæne.

Men bag chokoladen og det glitrende slikpapir gemmer sig et omfattende it-setup.

"Det er jo faktisk næsten alt her, der er it-styret," fortæller Per Lerche Møller, der er it-chef på chokoladefabrikken.

Hele fabrikken er udstyret med trådløst net, der sørger for, at virksomhedens mange medarbejdere konstant er online og kan tilgå og sende information de rigtige steder.

Selv lagerets trucks er udstyret med monitor og scanner, der konstant holder systemerne opdateret på udsendte paller med chokolade og andre godter.

Live-overblik skaber effektivitet

Et af de seneste tiltag er skærme, der overvåger produktionen. Men det er ikke en kontrolmanøvre presset ned over medarbejderne fra ledelsesgangen på anden sal - produktionsmedarbejderne har faktisk selv bedt om det.

Over de forskellige arbejdsstationer i produktionshallen hænger skærmene, der sammenligner medarbejdernes produktion med det mål, der er sat for produktionen i det indeværende vagtskifte.

Mens skildpadderne ruller hen over samlebåndet i snorlige rækker, kan medarbejderne altså se, om de er forud, med eller bagud i forhold til målsætningen for den produktion, der skal ske på deres vagt.

Projektet er stadig så nyt, at ikke alle skærme er taget i brug endnu.

"Vi er ved at sætte skærmene op flere steder i produktionen netop nu," fortæller Per Lerche Møller.

En enkelt skærm har i et stykke tid været brugt på forsøgsbasis, og det har givet gode resultater.

Som de fleste andre virksomheder er Toms også altid på udkig efter øget effektivisering, og det giver skærmene.

Der ligger nemlig en motivation i at kunne følge med i real time.

It er vigtig for Toms

Det er en brat opvågning, når døren til produktionshallen lukkes bag dig, og kakaoduften øjeblikkeligt fordufter. På kontoret på ledelsesgangen på anden sal fortæller Per Lerche Møller videre om det kæmpe it-setup, der fungerer som overblik over hele virksomheden.

Toms Gruppen holder sig ikke kun inden for Ballerups bygrænse ved det store vejkryds, der populært kaldes 'Chokoladekrydset'.

Den danske chokolade-mastodont har afdelinger i både Avedøre, Bremen, Sverige og Polen. Og så er der jo også minifabrikken i Kødbyen i København, hvor Toms Gruppens eksklusive familiemedlem A XOCO by Anthon Berg holder til.

Fra hovedkontoret i Ballerup kan Per Lerche Møller og hans ansatte i it-afdelingen holde styr på det hele. Og det er vigtigt, at it går hånd i hånd med resten af chokoladehuset.

"Vi skal have forretningen tættere på it - eller endnu bedre, vi skal have it tættere på forretningen. It følger jo forretningen," siger han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen