Region vil låse ansattes telefoner og pc'er

Alle de ansattes mobile devices, hvor der ligger arbejdsdata på, skal have en pinkode på.

Artikel top billede

Region Midtjylland vil i løbet af efteråret smide pinkoder på alle de ansattes private mobile devices, der synkroniseres med arbejdsdata.

Det oplyser regionen.

"Regionens styregruppe (hospitalsledelser, red.) har besluttet, at sikkerheden skal styrkes. Derfor skal der i løbet af efteråret lægges pinkoder på alle private enheder, der har regionens data liggende på enheden," udtaler kommunikations-medarbejder Anne Charlotte Abildgaard fra Region Midtjylland.

Vil øge sikkerheden

Hun forklarer, at idet der kommer flere og flere tablets og smartphones, der anvendes i arbejdssammenhæng, og regionen har fortrolige og personfølsomme data i regionerne, vil man øge sikkerheden med pinkoderne.

"Ligesom alle andre virksomheder, kan regionen ikke tillade, at regionens data ligger direkte på en privat enhed, hvor der måske ikke er pinkode på," udtaler hun.

I forvejen er der selvfølgelig kode på regionen mobile enheder.

"Men på private, der selv kan finde ud af at synkronisere direkte på enheden, har regionens ikke haft kontrol med disse enheder," forklarer Anne Chrlotte Abildgaard.

3300 enheder

Spørger man for eksempel Dansk Supermarked, Lego, Danfoss og så videre, så må virksomhedens data ikke synkroniseres direkte på private enheder, uden virksomheden har mulighed for at wipe enheden ved behov, ifølge kommunikationsmedarbejderen.

"Det er det, vi nu også gør," udtaler hun.

Præcis hvor mange enheder det drejer sig om er uklart.

I juni lavede Regionen en optælling på cirka 3300 enheder i alt, der synkroniserer med Exchange, det vil sige både regionsejede (sikrede) plus private (ikke-sikrede).

Hvor stor en del af dem der er private er uvist.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Jira og Confluence administrator til Koncern It

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Akademikernes A-kasse

    Data Engineer til Akademikernes A-kasse

    Københavnsområdet

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos