Region vil låse ansattes telefoner og pc'er

Alle de ansattes mobile devices, hvor der ligger arbejdsdata på, skal have en pinkode på.

Artikel top billede

Region Midtjylland vil i løbet af efteråret smide pinkoder på alle de ansattes private mobile devices, der synkroniseres med arbejdsdata.

Det oplyser regionen.

"Regionens styregruppe (hospitalsledelser, red.) har besluttet, at sikkerheden skal styrkes. Derfor skal der i løbet af efteråret lægges pinkoder på alle private enheder, der har regionens data liggende på enheden," udtaler kommunikations-medarbejder Anne Charlotte Abildgaard fra Region Midtjylland.

Vil øge sikkerheden

Hun forklarer, at idet der kommer flere og flere tablets og smartphones, der anvendes i arbejdssammenhæng, og regionen har fortrolige og personfølsomme data i regionerne, vil man øge sikkerheden med pinkoderne.

"Ligesom alle andre virksomheder, kan regionen ikke tillade, at regionens data ligger direkte på en privat enhed, hvor der måske ikke er pinkode på," udtaler hun.

I forvejen er der selvfølgelig kode på regionen mobile enheder.

"Men på private, der selv kan finde ud af at synkronisere direkte på enheden, har regionens ikke haft kontrol med disse enheder," forklarer Anne Chrlotte Abildgaard.

3300 enheder

Spørger man for eksempel Dansk Supermarked, Lego, Danfoss og så videre, så må virksomhedens data ikke synkroniseres direkte på private enheder, uden virksomheden har mulighed for at wipe enheden ved behov, ifølge kommunikationsmedarbejderen.

"Det er det, vi nu også gør," udtaler hun.

Præcis hvor mange enheder det drejer sig om er uklart.

I juni lavede Regionen en optælling på cirka 3300 enheder i alt, der synkroniserer med Exchange, det vil sige både regionsejede (sikrede) plus private (ikke-sikrede).

Hvor stor en del af dem der er private er uvist.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos