It-selskab dømt for at diskriminere og fyre autist

En svensk it-virksomhed må betale erstatning til en mand, der som ung fejlagtigt er diagnosticeret med Aspergers Syndrom. Han blev diskrimineret og til sidst fyret.

Artikel top billede

Den svenske it-virksomhed Opto Sweden, der leverer løsninger inden for datafangst og dokumenthåndtering, er i retten blevet dømt til at betale en tidligere ansat 235.000 kroner i erstatning efter at have diskrimineret og til sidst fyret ham på grund af en påstået nedsat funktion.

Sagen handler om en ung civiløkonom, som var et spirende talent udset til lysende fremtid som økonomisk strateg i selskabet, beretter Computerworlds svenske søstermedie, Computersweden.

Men Opto Sweden fik kendskab til, at økonomen som ung havde fået stillet diagnosen Aspergers Syndrom, der er en diagnose inden for autisme-spektret, og fra da af ændredes selskabet syn på den ansatte. Diagnosen viste sig ganske vist senere at være fejlagtig.

Alligevel blev den ansatte pludselige behandlet anderledes. Et udviklingsprogram, han deltog i, blev lukket, hans arbejdsopgaver blev ændret, ligesom han blev udsat for chikane.

Et stykke tid senere blev han fyret af selskabet, der angav mangel på arbejdsopgaver som årsag til afskedigelsen. Domstolen har ikke taget stilling til den del af sagen.

Det har domstolen imidlertid om chikanen, og diskrimineringen takseres til en erstatning på 235.000 svenske kroner.

Domstolen finder, at Opto Swedens dårlige behandling af manden har været "omfattende og i nogle tilfælde meget graverende." Opto Sweden har ikke anket dommen.

Danske specialister

Til sammenligning har danske it-virksomheder en lidt anden opfattelse af mulighederne i ansatte med Aspergers Syndrom.

Flere it-virksomheder, som KMD, Cisco og Siemens, benytter sig for eksempel af de kompetencer, som Specialisterne stiller med.

Specialisterne er en it-konsulentvirksomhed, som udelukkende beskæftiger mennesker, som er diagnosticeret inden for autisme-spektret.

De især gode til at teste software og it-systemer og løse opgaver, hvor præcision er afgørende, og hvor gentagelser netop ikke trætter, men motiverer, medarbejderen, der udfører opgaven.

Specialisterne er stiftet af Thorkil Sonne i 2005 , og har i dag afdelinger i flere lande.

Måske kommer der snart en afdeling i Sverige?

Statens IT

Teamleder til Tilsyn & Compliance

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Softwareudvikler til Cyberdivisionens HR-Systemer og Applikationer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Netcompany A/S

IT Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

Rikke Badsberg

Adeno K/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS