Computerworld News Service: Det store amerikanske selskab General Motors, der er gået i gang med at insource størstedelen af sine it-opgaver, skal have besat 500 it-stillinger i Austin i Texas for at bemande et nyt "innovationscenter."
Dette skridt er ifølge GM del af en omfattende plan om at hyre op til 10.000 it-folk på verdensplan i løbet af de kommende tre til fem år.
Ansættelserne skal finde sted i takt med, at bilproducenten tager opgaver tilbage fra outsourcere.
Vil have opgaverne hjem
GM's it-relaterede reorganisering ledes af Randy Mott, der er tidligere it-direktør for både Hewlett-Packard og Dell. Mott har desuden været ansat hos Wal-Mart i over 20 år i adskillige it-roller heriblandt it-direktør.
"Vi planlægger at reorganisere beskæftigelsesmodellen i løbet af de næste tre år, så størstedelen af vores it-opgaver udføres af ansatte hos GM med fokus på at udvide med nye kompetencer, der styrker vores forretning yderligere," udtaler Mott i en pressemeddelelse.
Motts blev udpeget som it-direktør hos General Motors i februar.
GM har således opslået en del it-stillinger på sit website.
30. august var der slået mere end 20 it-stillinger op. 31. august var der slået syv op. Dagen efter var det 13. Der har været en lignende aktivitet lige siden.
Disse folk søger selskabet
Selskabet søger blandt andet softwareingeniører, forretningsanalytikere, kommunikationsteknikere, analytikere, udviklere, testere, planlæggere og infrastruktur-arkitekter.
Der søges også efter folk med ekspertise inden for specifikke platforme heriblandt folk med kendskab til asset management-værktøjet Maximo, analysesoftwaren Tableau samt Peoplesoft.
GM har i adskillige år benyttet sig kraftigt af outsourcing i forbindelse med sin globale it-drift.
I 2006 offentliggjorde selskabet for eksempel at have underskrevet outsourcing-kontrakter for cirka 40,8 milliarder kroner i den aktuelle dollarkurs. De fleste af selskabets it-opgaver blev udført af Electronic Data System, som GM engang ejede.
EDS blev opkøbt af HP i 2008 for over 81 milliarder kroner.
I juni offentliggjorde HP en plan om at omstrukturere sin enterprise services-forretning. Den plan indebar blandt andet nedlæggelsen af 8.000 stillinger.
Disse fyringer er del af HP's plan om at reducere arbejdsstyrken med i alt 27.000 eller otte procent i 2014.
Det vides ikke, om der er nogen forbindelse mellem omstruktureringen af HP's enterprise services-forretning og GM's beslutning om at insource sine it-opgaver.
Oversat af Thomas Bøndergaard
