Hvor svært kan det være?: Jyske Bank skifter it-platform på en weekend

En af Danmarks største it-flytninger foretages i lyntempo hen over en weekend. Her kan du få en forklaring på, hvordan man klarer den opgave i Jyske Bank uden at ryste på hånden.

Artikel top billede

En enorm dataflytningen er på vej til at ramme it-kommandorummet i Jyske Bank, men her har de ikke engang sommerfugle i maven.

Jyske Bank skifter nemlig sine egenudviklede it-systemer ud med en platform hos Bankdata, og i den forbindelse skal der flyttes et hav af data mellem de to firmaer.

"Vi lukker normalt ned fredag den 12. oktober. Når kunder og ansatte vender tilbage om mandagen, er vores system rykket over i Bankdatas regi. I løbet af den weekend får Jyske Bank skiftet hele sin bank-platform ud," fortæller Jens Nielsen, områdedirektør i Jyske Bank til Computerworld.

"Det bliver Big Bang."

To års forberedelse

Det lyder jo nemt, men de to virksomheder har brugt en del tid på forberedelse, før slaget bliver sat i gang om en lille måned.

"Det er en proces, der har strakt sig over cirka to år, og der er mere end ottehundrede mand involveret i overflytningen, hvilket også vidner om, at der er tale om et kæmpe projekt," siger Jens Nielsen.

"Vi har nok været verdens mindste bank, der har været 100 procent selvforsynende med it og it-udvikling, " siger han med et smil på læben.

Men nu skrottes hele det gamle system til fordel for Bankdatas platform. Ikke mindst fordi der kan spares mange penge.

"Vi sparer cirka et par hundrede millioner kroner ved at samarbejdet med Bankdata. Samtidig giver deres platform os nogle flere muskler til videreudvikling af forretningen og flere funktioner til vores brugere," uddyber Jens Nielsen.

I forbindelse med overflytningen af data, flytter cirka to tredjedele af medarbejderne i Jyske Banks it-afdeling med over til Bankdata. De resterende folk skal fortsætte med den drift og udvikling, der forbliver under bankens vinger.

"Der er områder, hvor Bankdata ikke kan opfylde vore behov. Vi beholder derfor sikkerhed, styringsopgaver, datawarehouse og et par andre kerneområder i Jyske Bank."

Ingen panik før lukketid

Hvem står helt praktisk for sådan en system-flytning?

"Konsulenthusene har praktisk talt stået i kø for at give os gode råd, men vi har valgt at gøre arbejdet selv i samarbejde med Bankdata. Det har vi gjort, fordi det er os selv, der har skabt systemerne, og derfor ligger indsigten også hos os."

Er du ikke nervøs for, at noget går galt?

"Jeg er spændt, jeg glæder mig og jeg har respekt for projektet, men jeg er ikke nervøs. Vi har forberedt os grundigt og testet af mange omgange. Så vi er optimistiske og helt trygge," siger Jens Nielsen.

Personalet i banken er gennem en lang periode blevet omskolet til den nye netbank, så de kan træde til mandag morgen.

Kunderne vil i øvrigt være afskåret fra deres netbank i den pågældende weekend.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos