Læs også: It-virksomheder drukner i jobansøgninger
Flere store it-virksomheder oplever voldsomme stigninger i antallet af jobansøgninger.
Men hvilke stillinger får egentlig flest ansøgere hos de store it-virksomheder?
I 2012 var topscorerne hos Microsoft Danmark stillinger til salgsdirektør og salgschef til enterprise-segmentet, oplyser selskabet.
Her talte ansøger-feltet over 150 ansøgere.
Rekrutterings- og udviklingschef Henriette Halvorsen fra KMD oplyser, at selskabet i 2012 fik 141 ansøgninger til en stilling som såkaldt junior product manager og 124 til en stilling som it-supporter til service desk i Aalborg.
"Vi oplever dog også, at enkelte erfaringstunge specialiststillinger kan tiltrække et større felt. Senest har vi fået 74 ansøgninger til et stillingsoplags for erfarne mainframe-udviklere," siger hun.
Flest til ikke-tunge stillinger
"Typisk er billedet dog, at de, stillinger vi modtager flest ansøgninger til, er knap så tunge stillinger rent uddannelsesmæssigt og erfaringsmæssigt," forklarer hun.
Endelig var topscorerne hos NNIT følgende stillinger:
- Manager - 90 ansøgninger.
- Account manager - 88 ansøgninger.
- Service management stillinger som eksempelvis service delivery manager, change manager, problem manager) - cirka 80 ansøgninger.
