It-chefer har svært ved at holde it-projekter indenfor budgetterne

Gennemsnitligt 41 procent af it-budgettet er øremærket til forretningsapplikations-projekter i 2013. Men it-cheferne har svært ved at styre budgetterne.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Omtrent 94 procent af en gruppe adspurgte it-chefer har svært ved at levere forretningsapplikations-projekter til tiden og indenfor budgettet.

Der er i løbet af august og september i år gennemført en online-spørgeundersøgelse blandt medlemmerne af CIO Peer2Peer Research Panel.

Spørgeundersøgelsens respondenter har ansvaret for et gennemsnitligt it-budget på 2,4 milliarder kroner i 2013.

Heraf er 41 procent øremærket til applikations-projekter relateret til forretningsdrift og -analyse.

Er blevet langt sværere

76 procent af de adspurgte it-chefer svarer, at problemerne med at levere til tiden og indenfor budgettet i bedste fald fortsætter uændret, hvis de da ikke ligefrem bliver værre. Kun 24 procent svarer, at det er blevet lettere.

It-cheferne og it-lederne opdager ofte, at problemerne dukker op i de tidligste stadier af projektet: 48 procent svarer, at udviklingen er den sværeste periode i projektet.

Cirka 38 procent svarer, at test er den største udfordring.

Næsten halvdelen af respondenterne vurderer, at dette er på grund af en række faktorer, heriblandt hvor lang tid det tager at teste apps, modstand fra slutbrugerne samt utilstrækkelige kompetencer hos it-medarbejderne.

Det ser dog ud til, at it-cheferne i 2013 vil imødegå disse problemer proaktivt: 55 procent af respondenterne har planer om at ansætte nye medarbejdere med specifikke kompetencer, der matcher deres behov, mens 46 procent har til hensigt at ansætte proceskonsulenter for at forbedre arbejdsgangene.

Også agil udvikling er på dagsordenen: 51 procent af respondenterne udtrykker et ønske om at gøre udviklingsprocessen mere agil.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse