Dansk top-CIO: Derfor droppede jeg jobbet

Fire ud af fem it-direktører i regionerne har forladt deres stilling i løbet af et års tid til fordel for et topjob. En af dem er Jan Topp Rasmussen. Læs hvorfor han droppede jobbet i regionen her.

Artikel top billede

Foto: Jakob Fynsk

Læs også:

Masseflugt fra regionerne: Top-CIO'er siger op på stribe

Ups: Dansk CIO-topjob slået op som akut-job.

"Jeg har fået et tilbud, der har været meget, meget svært at sige nej til."

Sådan begrunder it-direktør i Region Syddanmark, Jan Topp Rasmussen, at han den første februar skifter til en nyoprettet stilling som it-direktør hos Skat.

"Det er for mit vedkommende et karrieremæssigt skridt i den rigtige retning," siger Jan Topp Rasmussen om valget.

Den syddanske it-direktør er seneste eksempel på det som ligner en regulær flugt fra de fem danske regioner.

Hele fire af topcheferne har i løbet af det sidste års tid skiftet jobbet ud med et nyt.

Skifter til topjob

Fælles for alle fire jobskifter er, at der er tale om topjob, eksempelvis som it-direktør hos Rigspolitiet og som it-direktør på Aalborg Universitet.

Samtidig har de fleste af stederne ændret ledelsesstrukturen, så it-direktørerne får mere direkte indflydelse og en strategisk placering. Det gælder også Jan Topp Rasmussen.

"For mit vedkommende får jeg en fast plads i Skats Koncerndirektion, og det synes jeg jo er rigtigt fornuftigt,"  

Den syddanske it-direktør fortæller, at han ikke har noget bud på, hvordan det kan være at fire ud af fem regionale it-direktører vælger at forlade deres job indenfor et års tid.

Han fortæller, at han for sit eget vedkommende ikke har været omfattet af en åremålskontrakt og kun har været it-direktør i regionen i to et halvt år.

Jan Topp Rasmussen mener ikke, at det er udsigten til nemmere styring med midlerne til den nødvendige it-kurs, som lokker it-direktører som ham selv eller kollegerne væk fra regionerne.

Mange faktorer skal spille sammen

"Budgettet er kun en lille del af ledelsesopgaven, som jo er en omfattende pallette af ting, som ikke nødvendigvis kun drejer sig om økonomi. Der er masser af andre faktorer, som skal spille sammen, både af personlig og organisatorisk karakter, " siger han.

Heller ikke risikoen for en politisk beslutning om nedlæggelse af regionerne spiller nogen rolle i forhold til it-direktørernes march mod nye job, mener Jan Topp Rasmussen.

"Uanset om regionerne består eller ej, skal opgaven jo løses. Det er jo ikke sådan, at opgaven med at supportere sundhedsvæsenet forsvinder, fordi man nedlægger regionerne," siger han.

Læs også:

Masseflugt fra regionerne: Top-CIO'er siger op på stribe

Ups: Dansk CIO-topjob slået op som akut-job.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra HP

    Det hybride kontor kræver personlig teknologi

    Ingen vil dele tastatur med ti kolleger. HP EliteBoard samler computeren i tastaturet og gør det personlige udstyr mobilt på det hybride kontor.

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Kryptokustode til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Bliv iOS hacker i PET og få en unik mulighed i et hemmeligt miljø

    Københavnsområdet

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S