Dansk CSC-direktør skifter til konkurrent

Dansk CSC-direktør skifter til konkurrerende it-virksomhed.

Artikel top billede

Administrerende direktør for CSC Scandihealth, Freddy Lykke, stopper hos it-giganten.

I stedet begynder han som administrerende direktør for Cetrea A/S.

Det oplyser selskabet i en pressemeddelelse.

Cetrea skriver, at den nye direktørs opgave er at få selskabets salg øget i udlandet.

Ser mod udlandet

"Med sin store nationale og internationale erfaring indenfor sundheds-it vil han kunne bidrage kolossalt til at realisere strategien om at markedsføre og sælge Cetreas produkter internationalt,", udtaler Jakob E. Bardram, der er professor og medstifter af virksomheden.

CSC Scandihealth har i de sidste år også satset på at få dets produkter rundt om i verden. 

49-årige Freddy Lykke begynder i sit nye job hos Cetrea den 1. april 2013.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Midtjylland

Aller Media A/S

IT Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos