Dansk CSC-direktør skifter til konkurrent

Dansk CSC-direktør skifter til konkurrerende it-virksomhed.

Artikel top billede

Administrerende direktør for CSC Scandihealth, Freddy Lykke, stopper hos it-giganten.

I stedet begynder han som administrerende direktør for Cetrea A/S.

Det oplyser selskabet i en pressemeddelelse.

Cetrea skriver, at den nye direktørs opgave er at få selskabets salg øget i udlandet.

Ser mod udlandet

"Med sin store nationale og internationale erfaring indenfor sundheds-it vil han kunne bidrage kolossalt til at realisere strategien om at markedsføre og sælge Cetreas produkter internationalt,", udtaler Jakob E. Bardram, der er professor og medstifter af virksomheden.

CSC Scandihealth har i de sidste år også satset på at få dets produkter rundt om i verden. 

49-årige Freddy Lykke begynder i sit nye job hos Cetrea den 1. april 2013.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI’s produktivitetsparadoks: Hvor bliver gevinsterne af?

    Undersøgelser i Danmark og udlandet tyder på, at AI endnu ikke for alvor kan aflæses i produktivitet og bundlinje.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos