Mærsk erstatter 90 it-systemer med ét fælles

En af landets største virksomheder har været igennem en større it-øvelse.

Artikel top billede

En af landets største virksomheder A.P. Møller - Mærsk har netop aflagt årsregnskab.

Og udover et kæmpe milliard-overskud, så informerer regnskabet også om nogle nye it-tiltag.

Under overskriften "Data-driven decision-making" fremgår det således, at koncernen har udskiftet ikke mindre end 90 it-systemer med ét nyt.

"Et nyt globalt Human Resources-system er blevet implementeret i løbet af 2012, og det vil erstatte omkring 90 forskellige Human Resources it-løsninger på tværs af koncernen."

Systemet skal ifølge virksomheden "understøtte human resources-administrationen og tilbyde omfattende selvbetjeningsmuligheder for ansatte og chefer." 

Computerworld har tidligere beskrevet Mærsks nye HR-system, og det kan du læse mere om her

It-sikkerhed tages op

Samtidig nævnes it-sikkerhed under de mere rutinemæssige beskrivelser i regnskabet.

Ikke desto mindre tales om "Information risk".

For information er vital for koncernen og skal sikres.

"Dette er sikret gennem en informationssikkerhedspolitik, it-governance, tekniske kontroller, brugertræning og oplysningskampagner og forretningsplaner," hedder det i regnskabet.

Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,