Mærsk erstatter 90 it-systemer med ét fælles

En af landets største virksomheder har været igennem en større it-øvelse.

Artikel top billede

En af landets største virksomheder A.P. Møller - Mærsk har netop aflagt årsregnskab.

Og udover et kæmpe milliard-overskud, så informerer regnskabet også om nogle nye it-tiltag.

Under overskriften "Data-driven decision-making" fremgår det således, at koncernen har udskiftet ikke mindre end 90 it-systemer med ét nyt.

"Et nyt globalt Human Resources-system er blevet implementeret i løbet af 2012, og det vil erstatte omkring 90 forskellige Human Resources it-løsninger på tværs af koncernen."

Systemet skal ifølge virksomheden "understøtte human resources-administrationen og tilbyde omfattende selvbetjeningsmuligheder for ansatte og chefer." 

Computerworld har tidligere beskrevet Mærsks nye HR-system, og det kan du læse mere om her

It-sikkerhed tages op

Samtidig nævnes it-sikkerhed under de mere rutinemæssige beskrivelser i regnskabet.

Ikke desto mindre tales om "Information risk".

For information er vital for koncernen og skal sikres.

"Dette er sikret gennem en informationssikkerhedspolitik, it-governance, tekniske kontroller, brugertræning og oplysningskampagner og forretningsplaner," hedder det i regnskabet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S