Søges: Firma skal vurdere tilbud på 17 it-områder

Indkøbscentral søger et firma, der vil stå for vurdering af tilbud på 17 forskellige it-områder.

Artikel top billede

Det skal være et firma med hovedet skruet rigtigt på - eller også skal man i hvert fald kende andre, der ved rigtigt meget om it.

For SKI søger nu en rådgiver til at "forestå en faglig relevansevaluering af de tilbud, som SKI modtager på 17 forskellige delaftaler" på en stor it-hovedaftale. 

Delaftalerne drejer sig om ERP, ESDH, E-learning, CRM, GIS med videre.

"Rådgiver skal kunne foretage evaluering inden for alle 17 delaftaleområder eventuelt ved brug af underleverandører," hedder det. 

Opgaven består i at gennemgå tilbuddene og evaluere de tekster, som tilbudsgiverne har skrevet med henblik på at konstatere, hvorvidt det tilbudte har relevans inden for området eller ej, forklarer indkøbscentralen dog.

Erfaring vægter

Firmaer, der måtte være interesseret i at løse opgaven for SKI, skal blandt andet medsende bilag om "rådgivers personale" udfyldt med navn på projektleder, ansvarlig for evaluering af enkelte delaftale, samt ansvarlig for kvalitetssikring af enkelte delaftale".

Kontrakten tildeles dels på baggrund af pris - og dels på baggrund af kvalifikationer.

Prisen vægter således 60 procent. 

"De tilbudte medarbejder(e), 40%: Tilbudsgivers CV'er. Det vægtes positivt, at de tilbudte medarbejdere har erfaring med delaftaleområdet, samt erfaring med udbud og evaluering af tilbud," hedder det.

Herunder kan du få et overblik over alle de delaftaler rådgiveren - og eventuelle underleverandører skal arbejde med.

De 17 it-aftaler

Delaftalerne er som følger: 

• Delaftale 1: Enterprise ressource planning (ERP) løsninger
• Delaftale 2: Elektronisk sags- og dokumenthåndtering (ESDH)
• Delaftale 3: Undervisningsløsninger (Learning Management, LMS)
• Delaftale 4: Uddannelsesløsninger (E-Learning)
• Delaftale 5: Elektroniske samarbejdsløsninger (Collaboration)
• Delaftale 6: Relationsstyringsløsninger (CRM)
• Delaftale 7: Informationsindsamlings- og analyseløsninger (BI/DW)
• Delaftale 8: Geografiske Informations Systemer (GIS)
• Delaftale 9: Indkøbsløsninger
• Delaftale 10: Løn- og personaleløsninger
• Delaftale 11: Identity management- og sikkerhedsløsninger (IDM/SIK)
• Delaftale 12: Sprogteknologiske løsninger
• Delaftale 13: Elektroniske patient informations løsninger (EPI)
• Delaftale 14: Digitale selvbetjeningsløsninger
• Delaftale 15: Præsentationsintegrationsløsninger
• Delaftale 16: Indholdsstyringsløsninger (CMS)
• Delaftale 17: Applikationsintegrationsløsninger

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S