Bardenfleth beholder it-toppost trods Microsoft-exit

En af it-branchens mest kendte topchefer Jørgen Bardenfleth fortsætter lidt uventet med at besidde en af branchens helt tunge poster efter sit Microsoft-exit.

Artikel top billede

I IT-Branchens nyere levetid har formanden for en af landets største brancheforeninger været administrerende direktør - ofte for en af landets absolut største virksomheder.

Men it-brancheforeningens siddende formand Jørgen Bardenfleth, der kort før sommerferien forlod posten som administrerende direktør for Microsoft i Danmark, fortsætter stik imod traditionen på posten.

"Qua mit nye formandskab for Adactit, cloudvirksomhed på Office365, der er medlem af IT-B, fortsætter jeg som formand for IT-B," oplyser han via LinkedIn til Computerworld.

Jørgen Bardenfleth overtog formandsposten i 2010 efter KMD's administrerende direktør Lars Morad-Gylling, der havde bestridt posten siden 2003.

Bestyrelser og studere

Før det var formanden Microsofts Jens Moberg, Michael Mathiesen fra 2M Invest, underdirektør Kim Østrup fra IBM og før det en direktør fra det daværende Mærsk IT A/S.

Jørgen Bardenfleths exit fra Microsoft kan du læse meget mere om her.

Ud over en stribe it-bestyrelser luftede han tanker om at begynde at studere på IT-Universitetet.

Her er alle de tidligere formænd

IT-Brancheforeningen opstod i slutningen af 1980'erne ved fusion af en række foreninger.

I nyere tid er foreningens formænd:

Adm. dir. Lars Monrad-Gylling, KMD
2003-2010

Vice President Jens Moberg, Microsoft Northern Europe
2002-2003

Adm. dir. Michael Mathiesen, 2M Invest A/S
2000-2002

Underdirektør Kim Østrup, IBM Danmark A/S
1996-2000

Direktør Claus Jepsen, Mærsk IT A/S
1992-1996

Adm. dir. Lars Bruhn, BRUHN A/S
1988-1992

Adm. dir. Søren Bansholt, Olivetti Danmark A/S
ca. 1985-1988

Kilde: www.itb.dk

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter i Ballerup

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos