Så høj er lønnen hos Microsoft, Google, Cisco og Oracle

Ifølge en amerikansk undersøgelse er lønnen høj hos fire it-giganter, men også i Danmark tyder meget på et højt lønniveau.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Gennemsnitslønnen hos Microsoft, Cisco, Oracle og Google er blevet opgjort af virksomheden PayScale.

Det skrev Jyllands-Posten for nylig og kunne også berette, at den amerikanske Securities and Exchange Commision, SEC, der fører tilsyn med aktiemarkedet, vil skabe mere gennemsigtighed på området.

Ifølge den amerikanske opgørelse får ansatte hos Microsoft en gennemsnitsløn på lidt over 600.000 kroner om året.

Den næste på den amerikanske liste er Cisco Systems, hvor de ansatte i gennemsnit får 108.000 dollars om året.

Google og Oracle på tredjeplads

Og på en delt tredjeplads er Google og Oracle.

De to virksomheder betaler i snit deres ansatte 102.000 dollars eller cirka 560.000 kroner.

I tallene for lønninger er cheflønninger ikke medtaget, understreger Jyllands-Posten blandt andet.

Laver man samme øvelse i Danmark - og henter regnskabsdata fra de fire it-giganters danske selskaber - findes der også her en høj gennemsnitsløn.

Den danske løn i firmaerne

Computerworld har hentet det seneste regnskab hos Erhvervsdatabasen BIQ for de pågældende selskaber i Danmark.

Hos Microsoft Danmark A/S er posten "Gager og løn" på 408 millioner kroner.

En anden post hedder pension og er altså ikke indeholdt i gager og løn.

Selskabet har 412 ansatte, fremgår det af regnskabet. Forudsætter man, at de skal dele de 408 millioner, bliver det i snit til 990.291 kroner per ansat.

Hos Google Danmark lyder posten "Lønninger" på 65,8 millioner kroner, men man også her opererer med en anden post til pensioner.

Ifølge regnskabet har selskabet 49 ansatte. Det svarer til 1.342.857 kroner per ansat.

Cisco og Oracle

Hos Cisco Systems Danmark er posten "Lønninger og gager" på 177,6 millioner kroner, og selskabet har ifølge regnskabet 145 ansatte.

Et snit på 1.224.827 kroner.

Endelig er der Oracle Danmark, hvor posten lønninger står til 208 millioner kroner.

En del af lønnen er til direktion og bestyrelse, fremgår det dog her af regnskabet.

Selskabet har 244 ansatte, og laver man samme gennemsnitsberegning, bliver beløbet per ansat her 852.459 kroner.

Tager ikke højde for jobfunktion

Lysten til at tale om ovenstående tal på lønninger hos virksomhederne er samlet set ikke frygteligt stor.

Dog lyder det hos Oracle:
 
"Tak for muligheden for at kommentere på tallene."

"Vi vælger dog at sige nej tak, da det ikke giver mening at forholde sig til et gennemsnitstal, som ikke tager højde for, at der er forskellige lønniveauer for de enkelte jobfunktioner," skriver pressechef Anders Lund Rendtorff fra Oracle i en mail.

Han forklarer, at tallene derfor heller ikke afspejler, at medarbejdersammensætningen i de enkelte virksomheder er forskellig. 

Ingen kommentarer

Microsoft melder tilbage, at selskabet ingen kommentarer har til ovenstående oplysninger.

Google og Cisco er ikke vendt tilbage med en kommentar oven på Computerworlds henvendelse.

Annonceindlæg fra Cognizant

Agentic AI kræver mere end teknologi

De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S