IBM: Denne teknologi bliver en revolution

It-giganten IBM vil revolutionere computersystemerne gennem såkaldt kognitiv teknologi. Jeopardy-computeren Watson kan ende som finansrådgiver.

Artikel top billede

Doktor Matthias Kaiserswerth - IBM Research

Zürich: IBM vil forvandle tankespil og fremtidsvisioner til virkelighed, og gennem såkaldt cognitive computing gør it-giganten maskiner intelligente gennem evnen til at lære.

"Vi bliver hele tiden bedre til at få vores systemer til at opfatte, huske, bedømme og lære," siger doktor Matthias Kaiserswerth, der er direktør hos IBM Research i Schweiz.

Forskerne fra IBM forudser, at de næste ti år vil byde på store landvindinger for cognitive computing, og de ser store muligheder for at kunne bruge teknologien i blandt andet finanssektoren og medicinalindustrien.

For IBM handler fremtiden derfor ikke bare om at bruge computerkraften til rå databehandling. Nu skal systemerne tænke selv.

Sådan vinder kognitiv maskine over Jeopardy-mestre

Den kognitive teknologi træder stadig sine barnesko, og selvom IBM kalder det fremtidens teknologi, mangler virksomheden stadig at etablere og udvikle løsningerne til decideret forretningsbrug.

IBM's mest fremskredne og konkrete projekt omkring teknologien er projektet Watson, der blandt andet er blevet markedsført i det verdensberømte Jeopardy-program, hvor den høvlede de to andre menneskelige deltagere eftertrykkeligt.

"Vi tog alle spørgsmål og korrekte svar fra Jeopardy gennem tiderne og gemte det i Watsons database. På den måde kunne vi se, hvilke kilder der er de bedste. Om det eksempelvis var Wikipedia, IMDB eller helt andre," fortæller Matthias Kaiserswerth.

Maskinen bliver finansrådgiver

"I sundhedssektoren vil Watson være en revolution. Systemet kan give lægerne information, som ligger ud over deres uddannelse og formidle patienternes personlige data," mener Matthias Kaiserswerth og fortsætter:

"I finanssektoren kigger vi på at gøre Watson til finansrådgiver."

I øjeblikket er det blot et tankespil fra IBM's side, men virksomheden tror på teknologien og er overbevist om, at de kognitive systemer går en gylden fremtid i møde.

"De sidste 10 år har bragt så mange ting, som vi ikke havde forestillet os. Og tænk hvad de næste 10 år giver os med al den nye teknologi," siger Matthias Kaiserswerth.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Emma Karlsson som Solution Architect. Emma skal især beskæftige sig med at forstå kundernes behov og vise, hvordan løsninger fra IFS kan skabe værdi for dem. Emma kommer fra en stilling som Industry Lead Solution Engineer & AI Champion hos Oracle. Emma er uddannet MSc Industrial Engineering and Management, MBA. Emma har tidligere beskæftiget sig med ERP-systemer på tværs af industrier, forretningsprocesser, implementering og presales. Nyt job

    Emma Karlsson

    IFS Danmark A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv, har pr. 28. oktober 2026 ansat Wanig Le Pennec som direktør. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af den nordiske forretning med fokus på vækst og strategiske partnerskaber. Han er uddannet MBA fra IAE Paris – Sorbonne Business School og har en ingeniøruddannelse fra ENSEEIHT i Frankrig. Han har tidligere beskæftiget sig med globale partnerskaber og kommerciel udvikling inden for telekommunikation, software og IoT. Nyt job

    Wanig Le Pennec

    Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv,

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S